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Trabalho de Conclusão de Curso (MBA)
Representatividade feminina em cargos de liderança na área de tecnologia da informação: uma análise da presença e barreiras enfrentadas por mulheres em posições de tomada de decisão (2024)
Bastos, Marcella; Machado, Marcia Cristina (Orientador)
Subjects: LIDERANÇA, MULHERES, MERCADO DE TRABALHO, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
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ABNT
BASTOS, Marcella. Representatividade feminina em cargos de liderança na área de tecnologia da informação: uma análise da presença e barreiras enfrentadas por mulheres em posições de tomada de decisão. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (MBA) – São Paulo, 2024. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9c8ef755-aadd-458e-9323-293a0005ddde/MARCELLA_BASTOS.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Bastos, M. (2024). Representatividade feminina em cargos de liderança na área de tecnologia da informação: uma análise da presença e barreiras enfrentadas por mulheres em posições de tomada de decisão (Trabalho de Conclusão de Curso (MBA). São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9c8ef755-aadd-458e-9323-293a0005ddde/MARCELLA_BASTOS.pdf
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Bastos M. Representatividade feminina em cargos de liderança na área de tecnologia da informação: uma análise da presença e barreiras enfrentadas por mulheres em posições de tomada de decisão [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9c8ef755-aadd-458e-9323-293a0005ddde/MARCELLA_BASTOS.pdf
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Bastos M. Representatividade feminina em cargos de liderança na área de tecnologia da informação: uma análise da presença e barreiras enfrentadas por mulheres em posições de tomada de decisão [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9c8ef755-aadd-458e-9323-293a0005ddde/MARCELLA_BASTOS.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Revisão bibliográfica sistemática sobre o desempenho de equipes em projetos complexos: complexidade de tarefas, complexidade de projetos e liderança (2024)
Baptista, Karina Riolfe; Amaral, Daniel Capaldo (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, COMPLEXIDADE, LIDERANÇA, REVISÃO SISTEMÁTICA
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BAPTISTA, Karina Riolfe. Revisão bibliográfica sistemática sobre o desempenho de equipes em projetos complexos: complexidade de tarefas, complexidade de projetos e liderança. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2024. Disponível em: https://doi.org/10.11606/003236817. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Baptista, K. R. (2024). Revisão bibliográfica sistemática sobre o desempenho de equipes em projetos complexos: complexidade de tarefas, complexidade de projetos e liderança (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://doi.org/10.11606/003236817
NLM
Baptista KR. Revisão bibliográfica sistemática sobre o desempenho de equipes em projetos complexos: complexidade de tarefas, complexidade de projetos e liderança [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://doi.org/10.11606/003236817
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Baptista KR. Revisão bibliográfica sistemática sobre o desempenho de equipes em projetos complexos: complexidade de tarefas, complexidade de projetos e liderança [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://doi.org/10.11606/003236817
Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização)
Liderança à distância: como motivar e engajar equipes (2024)
Lima, Renilson Silva de; Yanaze, Leandro Key Higuchi (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: LIDERANÇA, TELETRABALHO, MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, ENGAJAMENTO NO TRABALHO
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ABNT
LIMA, Renilson Silva de. Liderança à distância: como motivar e engajar equipes. . São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/54b11686-8266-408a-953c-4f972878d525/Te0115-Lima.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026. , 2024
APA
Lima, R. S. de. (2024). Liderança à distância: como motivar e engajar equipes. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização), São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/54b11686-8266-408a-953c-4f972878d525/Te0115-Lima.pdf
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Lima RS de. Liderança à distância: como motivar e engajar equipes [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/54b11686-8266-408a-953c-4f972878d525/Te0115-Lima.pdf
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Lima RS de. Liderança à distância: como motivar e engajar equipes [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/54b11686-8266-408a-953c-4f972878d525/Te0115-Lima.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Estudo sobre a influência do estilo de liderança na qualidade de vida no trabalho pelo viés do liderado (2024)
Meneses, Beatriz Mota; Limongi-França, Ana Cristina (Orientador)
Unidade: EP
Subjects: LIDERANÇA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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MENESES, Beatriz Mota. Estudo sobre a influência do estilo de liderança na qualidade de vida no trabalho pelo viés do liderado. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://doi.org/10.11606/003238294. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Meneses, B. M. (2024). Estudo sobre a influência do estilo de liderança na qualidade de vida no trabalho pelo viés do liderado (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/003238294
NLM
Meneses BM. Estudo sobre a influência do estilo de liderança na qualidade de vida no trabalho pelo viés do liderado [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://doi.org/10.11606/003238294
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Meneses BM. Estudo sobre a influência do estilo de liderança na qualidade de vida no trabalho pelo viés do liderado [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://doi.org/10.11606/003238294
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Mulheres negras na liderança: desafios e trajetórias (2023)
Cruz, Larissa Barreto; Ferrari, Maria Aparecida (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, MULHERES NEGRAS, LIDERANÇA, RACISMO, TRABALHO FEMININO
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ABNT
CRUZ, Larissa Barreto. Mulheres negras na liderança: desafios e trajetórias. . São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/fe7c1d75-6db3-47d1-a50a-9930c9743410/tc5139-Larissa-Cruz-Mulheres.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026. , 2023
APA
Cruz, L. B. (2023). Mulheres negras na liderança: desafios e trajetórias. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação), São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/fe7c1d75-6db3-47d1-a50a-9930c9743410/tc5139-Larissa-Cruz-Mulheres.pdf
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Cruz LB. Mulheres negras na liderança: desafios e trajetórias [Internet]. 2023 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/fe7c1d75-6db3-47d1-a50a-9930c9743410/tc5139-Larissa-Cruz-Mulheres.pdf
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Cruz LB. Mulheres negras na liderança: desafios e trajetórias [Internet]. 2023 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/fe7c1d75-6db3-47d1-a50a-9930c9743410/tc5139-Larissa-Cruz-Mulheres.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Desenvolvimento de um instrumento para avaliação de lideranças em equipes ágeis de projetos (2023)
Casarotto, Filipe Leite; Amaral, Daniel Capaldo (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: LIDERANÇA, AGILIDADE, QUESTIONÁRIOS
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CASAROTTO, Filipe Leite. Desenvolvimento de um instrumento para avaliação de lideranças em equipes ágeis de projetos. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2023. Disponível em: https://doi.org/10.11606/003189170. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Casarotto, F. L. (2023). Desenvolvimento de um instrumento para avaliação de lideranças em equipes ágeis de projetos (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://doi.org/10.11606/003189170
NLM
Casarotto FL. Desenvolvimento de um instrumento para avaliação de lideranças em equipes ágeis de projetos [Internet]. 2023 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://doi.org/10.11606/003189170
Vancouver
Casarotto FL. Desenvolvimento de um instrumento para avaliação de lideranças em equipes ágeis de projetos [Internet]. 2023 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://doi.org/10.11606/003189170
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Co.líder: proposta de produto digital para apoiar lideranças nos seus desafios de gestão (2023)
Muniz, Marjorie Fernanda
Unidade: FAU
Subjects: DESIGN, SERVIÇOS, LIDERANÇA, SOLUÇÃO DE PROBLEMAS
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MUNIZ, Marjorie Fernanda. Co.líder: proposta de produto digital para apoiar lideranças nos seus desafios de gestão. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Faculdade de Arquitetura e Urbanismo, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://doi.org/10.11606/003194499. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Muniz, M. F. (2023). Co.líder: proposta de produto digital para apoiar lideranças nos seus desafios de gestão (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Faculdade de Arquitetura e Urbanismo, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/003194499
NLM
Muniz MF. Co.líder: proposta de produto digital para apoiar lideranças nos seus desafios de gestão [Internet]. 2023 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://doi.org/10.11606/003194499
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Muniz MF. Co.líder: proposta de produto digital para apoiar lideranças nos seus desafios de gestão [Internet]. 2023 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://doi.org/10.11606/003194499
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Análise comparativa entre estilos de liderança em uma agência de marketing digital (2022)
Schreiner, Filipe Silva; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: LIDERANÇA, MARKETING
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SCHREINER, Filipe Silva. Análise comparativa entre estilos de liderança em uma agência de marketing digital. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2022. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d524c39f-a294-4754-9b3e-2b5da07d08ef/Schreiner_Filipe_tcc.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Schreiner, F. S. (2022). Análise comparativa entre estilos de liderança em uma agência de marketing digital (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d524c39f-a294-4754-9b3e-2b5da07d08ef/Schreiner_Filipe_tcc.pdf
NLM
Schreiner FS. Análise comparativa entre estilos de liderança em uma agência de marketing digital [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d524c39f-a294-4754-9b3e-2b5da07d08ef/Schreiner_Filipe_tcc.pdf
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Schreiner FS. Análise comparativa entre estilos de liderança em uma agência de marketing digital [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d524c39f-a294-4754-9b3e-2b5da07d08ef/Schreiner_Filipe_tcc.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
De líderes autocráticas a democráticas: uma análise sobre a representação de liderança feminina pela mídia nas duas últimas décadas (2021)
Noronha, Larissa Silva de; Carrascoza, João Anzanello (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: LIDERANÇA, MULHERES, FEMINISMO, MEIOS DE COMUNICAÇÃO, FILMES, SERIADO (GÊNERO)
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NORONHA, Larissa Silva de. De líderes autocráticas a democráticas: uma análise sobre a representação de liderança feminina pela mídia nas duas últimas décadas. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/06ee06c3-47c6-49b8-bba8-a85a020de035/tc4743-Larissa-Noronha-Lideres.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Noronha, L. S. de. (2021). De líderes autocráticas a democráticas: uma análise sobre a representação de liderança feminina pela mídia nas duas últimas décadas (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/06ee06c3-47c6-49b8-bba8-a85a020de035/tc4743-Larissa-Noronha-Lideres.pdf
NLM
Noronha LS de. De líderes autocráticas a democráticas: uma análise sobre a representação de liderança feminina pela mídia nas duas últimas décadas [Internet]. 2021 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/06ee06c3-47c6-49b8-bba8-a85a020de035/tc4743-Larissa-Noronha-Lideres.pdf
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Noronha LS de. De líderes autocráticas a democráticas: uma análise sobre a representação de liderança feminina pela mídia nas duas últimas décadas [Internet]. 2021 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/06ee06c3-47c6-49b8-bba8-a85a020de035/tc4743-Larissa-Noronha-Lideres.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Estudo da correlação entre habilidades sociais e liderança transformacional (2021)
Lima, Guilherme Nunes de; Amaral, Daniel Capaldo (Orientador) ; Lopes, Daniele Carolina (coorient)
Unidade: EESC
Subjects: LIDERANÇA, HABILIDADE SOCIAL
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ABNT
LIMA, Guilherme Nunes de. Estudo da correlação entre habilidades sociais e liderança transformacional. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2021. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5f7b3d05-5c9b-448e-978f-207c4746fe73/Lima_Guilherme_Nunes_tcc.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Lima, G. N. de. (2021). Estudo da correlação entre habilidades sociais e liderança transformacional (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5f7b3d05-5c9b-448e-978f-207c4746fe73/Lima_Guilherme_Nunes_tcc.pdf
NLM
Lima GN de. Estudo da correlação entre habilidades sociais e liderança transformacional [Internet]. 2021 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5f7b3d05-5c9b-448e-978f-207c4746fe73/Lima_Guilherme_Nunes_tcc.pdf
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Lima GN de. Estudo da correlação entre habilidades sociais e liderança transformacional [Internet]. 2021 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5f7b3d05-5c9b-448e-978f-207c4746fe73/Lima_Guilherme_Nunes_tcc.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Gestão de múltiplos projetos inovadores: um framework de planejamento estratégico e o papel da liderança (2021)
Lemos, Martin Gasalla; Escrivão Filho, Edmundo (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, GERENCIAMENTO DE FACILIDADES, INOVAÇÃO, FRAMEWORKS, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, LIDERANÇA
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ABNT
LEMOS, Martin Gasalla. Gestão de múltiplos projetos inovadores: um framework de planejamento estratégico e o papel da liderança. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2021. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c0242a49-872b-4a98-bb91-4c479e61c2b9/Lemos_Martin_tcc.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Lemos, M. G. (2021). Gestão de múltiplos projetos inovadores: um framework de planejamento estratégico e o papel da liderança (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c0242a49-872b-4a98-bb91-4c479e61c2b9/Lemos_Martin_tcc.pdf
NLM
Lemos MG. Gestão de múltiplos projetos inovadores: um framework de planejamento estratégico e o papel da liderança [Internet]. 2021 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c0242a49-872b-4a98-bb91-4c479e61c2b9/Lemos_Martin_tcc.pdf
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Lemos MG. Gestão de múltiplos projetos inovadores: um framework de planejamento estratégico e o papel da liderança [Internet]. 2021 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c0242a49-872b-4a98-bb91-4c479e61c2b9/Lemos_Martin_tcc.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relação entre os estilos de liderança e os valores pessoais dos líderes de Enfermagem com a qualidade de vida no trabalho (2021)
Sousa, Gabriella de Castro; Rached, Chennyfer Dobbins Abi (Orientador)
Unidade: EE
Subjects: LIDERANÇA, QUALIDADE DE VIDA, TRABALHO, VALORES SOCIAIS, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
SOUSA, Gabriella de Castro. Relação entre os estilos de liderança e os valores pessoais dos líderes de Enfermagem com a qualidade de vida no trabalho. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/597c837b-95eb-47f0-9c44-343a3034478b/TCC_Gabriella%20de%20Castro%20Sousa.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Sousa, G. de C. (2021). Relação entre os estilos de liderança e os valores pessoais dos líderes de Enfermagem com a qualidade de vida no trabalho (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/597c837b-95eb-47f0-9c44-343a3034478b/TCC_Gabriella%20de%20Castro%20Sousa.pdf
NLM
Sousa G de C. Relação entre os estilos de liderança e os valores pessoais dos líderes de Enfermagem com a qualidade de vida no trabalho [Internet]. 2021 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/597c837b-95eb-47f0-9c44-343a3034478b/TCC_Gabriella%20de%20Castro%20Sousa.pdf
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Sousa G de C. Relação entre os estilos de liderança e os valores pessoais dos líderes de Enfermagem com a qualidade de vida no trabalho [Internet]. 2021 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/597c837b-95eb-47f0-9c44-343a3034478b/TCC_Gabriella%20de%20Castro%20Sousa.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Taka Oguisso: marcas de um ícone da enfermagem brasileira (2020)
Vicentini, Gustavo Ramos; Freitas, Genival Fernandes de (Orientador) ; Ribeiro, Anesilda Alves de Almeida (coorient); Takashi, Magali Hiromi (coorient)
Unidade: EE
Subjects: ENFERMAGEM, HISTÓRIA DA ENFERMAGEM, BIOGRAFIAS, FOTOGRAFIA, EDUCAÇÃO EM SAÚDE, LIDERANÇA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VICENTINI, Gustavo Ramos. Taka Oguisso: marcas de um ícone da enfermagem brasileira. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c97e3f9a-6101-4bf8-a36b-4e839a3bdc53/TCC_Gustavo%20Ramos%20Vicentini.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Vicentini, G. R. (2020). Taka Oguisso: marcas de um ícone da enfermagem brasileira (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c97e3f9a-6101-4bf8-a36b-4e839a3bdc53/TCC_Gustavo%20Ramos%20Vicentini.pdf
NLM
Vicentini GR. Taka Oguisso: marcas de um ícone da enfermagem brasileira [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c97e3f9a-6101-4bf8-a36b-4e839a3bdc53/TCC_Gustavo%20Ramos%20Vicentini.pdf
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Vicentini GR. Taka Oguisso: marcas de um ícone da enfermagem brasileira [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c97e3f9a-6101-4bf8-a36b-4e839a3bdc53/TCC_Gustavo%20Ramos%20Vicentini.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Mulheres na farmácia (2020)
Garcia, Daniella Teixeira; Campa, Ana (Orientador)
Unidade: FCF
Subjects: DISCRIMINAÇÃO, LIDERANÇA, MULHERES, FARMÁCIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GARCIA, Daniella Teixeira. Mulheres na farmácia. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Faculdade de Ciências Farmacêuticas, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1bab7d73-e7e8-4063-8eda-8abd312dbdae/3061577.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Garcia, D. T. (2020). Mulheres na farmácia (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Faculdade de Ciências Farmacêuticas, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1bab7d73-e7e8-4063-8eda-8abd312dbdae/3061577.pdf
NLM
Garcia DT. Mulheres na farmácia [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1bab7d73-e7e8-4063-8eda-8abd312dbdae/3061577.pdf
Vancouver
Garcia DT. Mulheres na farmácia [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1bab7d73-e7e8-4063-8eda-8abd312dbdae/3061577.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Comunicação não-violenta em ação: o papel estratégico dos setores de Relações Públicas e Recursos Humanos para a humanização das organizações (2019)
Fontes, Fernanda Carolini da Cruz; Kunsch, Margarida Maria Krohling (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA, GESTÃO DA COMUNICAÇÃO, EMPATIA, HUMANIZAÇÃO, LIDERANÇA, CULTURA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES PÚBLICAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
FONTES, Fernanda Carolini da Cruz. Comunicação não-violenta em ação: o papel estratégico dos setores de Relações Públicas e Recursos Humanos para a humanização das organizações. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8e293749-0da9-48a5-bb11-840480db1363/tc4339-fernanda-fontes-comunicacao.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Fontes, F. C. da C. (2019). Comunicação não-violenta em ação: o papel estratégico dos setores de Relações Públicas e Recursos Humanos para a humanização das organizações (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8e293749-0da9-48a5-bb11-840480db1363/tc4339-fernanda-fontes-comunicacao.pdf
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Fontes FC da C. Comunicação não-violenta em ação: o papel estratégico dos setores de Relações Públicas e Recursos Humanos para a humanização das organizações [Internet]. 2019 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8e293749-0da9-48a5-bb11-840480db1363/tc4339-fernanda-fontes-comunicacao.pdf
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Fontes FC da C. Comunicação não-violenta em ação: o papel estratégico dos setores de Relações Públicas e Recursos Humanos para a humanização das organizações [Internet]. 2019 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8e293749-0da9-48a5-bb11-840480db1363/tc4339-fernanda-fontes-comunicacao.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Mapeamento de práticas conscientes: gestão, organização, pessoas e meio ambiente (2019)
Missiato, João Victor; Gerolamo, Mateus Cecílio (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, ECONOMIA CIRCULAR, LIDERANÇA
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ABNT
MISSIATO, João Victor. Mapeamento de práticas conscientes: gestão, organização, pessoas e meio ambiente. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/519ed338-da39-4e47-84fe-56eac54f2d5d/Missiato_Joao_Victor_tcc.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Missiato, J. V. (2019). Mapeamento de práticas conscientes: gestão, organização, pessoas e meio ambiente (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/519ed338-da39-4e47-84fe-56eac54f2d5d/Missiato_Joao_Victor_tcc.pdf
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Missiato JV. Mapeamento de práticas conscientes: gestão, organização, pessoas e meio ambiente [Internet]. 2019 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/519ed338-da39-4e47-84fe-56eac54f2d5d/Missiato_Joao_Victor_tcc.pdf
Vancouver
Missiato JV. Mapeamento de práticas conscientes: gestão, organização, pessoas e meio ambiente [Internet]. 2019 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/519ed338-da39-4e47-84fe-56eac54f2d5d/Missiato_Joao_Victor_tcc.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Barreiras e oportunidades para mulheres na liderança empresarial (2019)
Almeida, Marina Leitão Cardozo de; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, LIDERANÇA, TRABALHO FEMININO
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ABNT
ALMEIDA, Marina Leitão Cardozo de. Barreiras e oportunidades para mulheres na liderança empresarial. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/7f29583b-1bb1-498c-b5b1-0d721697aa45/Almeida_Marina_Leitao_tcc.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Almeida, M. L. C. de. (2019). Barreiras e oportunidades para mulheres na liderança empresarial (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/7f29583b-1bb1-498c-b5b1-0d721697aa45/Almeida_Marina_Leitao_tcc.pdf
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Almeida MLC de. Barreiras e oportunidades para mulheres na liderança empresarial [Internet]. 2019 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/7f29583b-1bb1-498c-b5b1-0d721697aa45/Almeida_Marina_Leitao_tcc.pdf
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Almeida MLC de. Barreiras e oportunidades para mulheres na liderança empresarial [Internet]. 2019 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/7f29583b-1bb1-498c-b5b1-0d721697aa45/Almeida_Marina_Leitao_tcc.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (MBA)
A importância da liderança nas organizações e sua possível aplicação em uma unidade de universidade pública (2015)
Araújo, Adnilson Pereira; Caminada Netto, Adherbal (Orientador)
Unidade: EP
Subjects: LIDERANÇA, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE
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ABNT
ARAÚJO, Adnilson Pereira. A importância da liderança nas organizações e sua possível aplicação em uma unidade de universidade pública. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (MBA) – Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/028880dc-a6ab-4666-8233-62355f5cf2ce/Adnilson%20Pereira%20de%20Araujo%20%28%20MBA%20%29.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Araújo, A. P. (2015). A importância da liderança nas organizações e sua possível aplicação em uma unidade de universidade pública (Trabalho de Conclusão de Curso (MBA). Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/028880dc-a6ab-4666-8233-62355f5cf2ce/Adnilson%20Pereira%20de%20Araujo%20%28%20MBA%20%29.pdf
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Araújo AP. A importância da liderança nas organizações e sua possível aplicação em uma unidade de universidade pública [Internet]. 2015 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/028880dc-a6ab-4666-8233-62355f5cf2ce/Adnilson%20Pereira%20de%20Araujo%20%28%20MBA%20%29.pdf
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Araújo AP. A importância da liderança nas organizações e sua possível aplicação em uma unidade de universidade pública [Internet]. 2015 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/028880dc-a6ab-4666-8233-62355f5cf2ce/Adnilson%20Pereira%20de%20Araujo%20%28%20MBA%20%29.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (MBA)
Aplicação do modelo de excelência EFQM na avaliação de sistemas de gerenciamento de facilidades (2014)
Carvalho, Gustavo de Lima; Graça, Moacyr Eduardo Alves da (Orientador)
Unidade: EP
Subjects: AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM, GERENCIAMENTO DE FACILIDADES, LIDERANÇA
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ABNT
CARVALHO, Gustavo de Lima. Aplicação do modelo de excelência EFQM na avaliação de sistemas de gerenciamento de facilidades. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (MBA) – Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: https://poli-integra.poli.usp.br/wp-content/uploads/2022/11/2014_Gustavo-de-Lima-Carvalho.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Carvalho, G. de L. (2014). Aplicação do modelo de excelência EFQM na avaliação de sistemas de gerenciamento de facilidades (Trabalho de Conclusão de Curso (MBA). Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://poli-integra.poli.usp.br/wp-content/uploads/2022/11/2014_Gustavo-de-Lima-Carvalho.pdf
NLM
Carvalho G de L. Aplicação do modelo de excelência EFQM na avaliação de sistemas de gerenciamento de facilidades [Internet]. 2014 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://poli-integra.poli.usp.br/wp-content/uploads/2022/11/2014_Gustavo-de-Lima-Carvalho.pdf
Vancouver
Carvalho G de L. Aplicação do modelo de excelência EFQM na avaliação de sistemas de gerenciamento de facilidades [Internet]. 2014 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://poli-integra.poli.usp.br/wp-content/uploads/2022/11/2014_Gustavo-de-Lima-Carvalho.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (MBA)
Sistema de trabalho de alta performance: um estudo de caso em uma equipe de infraestrutura de TI (2014)
Silva, Roberto Miranda da; Vasconcelos, Raymundo (Orientador)
Unidade: EP
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, LIDERANÇA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Roberto Miranda da. Sistema de trabalho de alta performance: um estudo de caso em uma equipe de infraestrutura de TI. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (MBA) – Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d4dade96-5318-48fd-85ba-2be37912ce4c/Roberto_Miranda_da_Silva.pdf. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Silva, R. M. da. (2014). Sistema de trabalho de alta performance: um estudo de caso em uma equipe de infraestrutura de TI (Trabalho de Conclusão de Curso (MBA). Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d4dade96-5318-48fd-85ba-2be37912ce4c/Roberto_Miranda_da_Silva.pdf
NLM
Silva RM da. Sistema de trabalho de alta performance: um estudo de caso em uma equipe de infraestrutura de TI [Internet]. 2014 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d4dade96-5318-48fd-85ba-2be37912ce4c/Roberto_Miranda_da_Silva.pdf
Vancouver
Silva RM da. Sistema de trabalho de alta performance: um estudo de caso em uma equipe de infraestrutura de TI [Internet]. 2014 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d4dade96-5318-48fd-85ba-2be37912ce4c/Roberto_Miranda_da_Silva.pdf

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