Liderança à distância: como motivar e engajar equipes (2024)
- Authors:
- Autor USP: LIMA, RENILSON SILVA DE - ECA
- Unidade: ECA
- Sigla do Departamento: CRP
- DOI: 10.11606/003274512
- Subjects: LIDERANÇA; TELETRABALHO; MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO; ENGAJAMENTO NO TRABALHO
- Keywords: Distância; Equipes; Motivação; Engajamento
- Language: Português
- Abstract: A liderança à distância é algo presente em muitas empresas. Muitos liderados estão situados em regiões remotas e sem nenhuma base física de apoio. Diante das situações do cotidiano e da falta ou ruídos de comunicação, é comum esses liderados entrarem na famosa zona de conforto, ficando como desafio para o líder motivá-los e engajá-los. Este trabalho preocupa-se em realizar um estudo na aplicação da comunicação à distância, com o intuito de auxiliar os líderes na motivação e no engajamento de suas equipes remotamente.
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ABNT
LIMA, Renilson Silva de. Liderança à distância: como motivar e engajar equipes. . São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.11606/003274512. Acesso em: 06 maio 2026. , 2024 -
APA
Lima, R. S. de. (2024). Liderança à distância: como motivar e engajar equipes. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização), São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. doi:10.11606/003274512 -
NLM
Lima RS de. Liderança à distância: como motivar e engajar equipes [Internet]. 2024 ;[citado 2026 maio 06 ] Available from: https://doi.org/10.11606/003274512 -
Vancouver
Lima RS de. Liderança à distância: como motivar e engajar equipes [Internet]. 2024 ;[citado 2026 maio 06 ] Available from: https://doi.org/10.11606/003274512
Informações sobre o DOI: 10.11606/003274512 (Fonte: oaDOI API)
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