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Vocabulário Controlado do SIBiUSP


  • Unidade: EESC

    Subjects: EMPRESAS, PERFORMANCE, CAPITAL HUMANO, RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      SANTOS, João Marcos Ribeiro dos. Análise da performance no capital humano das 500 maiores e melhores empresas do brasil: uma pesquisa quantitativa. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2022. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/71f150e4-96dd-4108-b630-85649ae00fcc/Santos_Joao_Marcos_Ribeiro_tcc.pdf. Acesso em: 29 jan. 2023.
    • APA

      Santos, J. M. R. dos. (2022). Análise da performance no capital humano das 500 maiores e melhores empresas do brasil: uma pesquisa quantitativa (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/71f150e4-96dd-4108-b630-85649ae00fcc/Santos_Joao_Marcos_Ribeiro_tcc.pdf
    • NLM

      Santos JMR dos. Análise da performance no capital humano das 500 maiores e melhores empresas do brasil: uma pesquisa quantitativa [Internet]. 2022 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/71f150e4-96dd-4108-b630-85649ae00fcc/Santos_Joao_Marcos_Ribeiro_tcc.pdf
    • Vancouver

      Santos JMR dos. Análise da performance no capital humano das 500 maiores e melhores empresas do brasil: uma pesquisa quantitativa [Internet]. 2022 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/71f150e4-96dd-4108-b630-85649ae00fcc/Santos_Joao_Marcos_Ribeiro_tcc.pdf
  • Unidade: EP

    Subjects: DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS, RECURSOS HUMANOS, EMPREENDEDORISMO, MODELO DE NEGÓCIO

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    • ABNT

      MAURO, Pedro Rodrigues. Criação de uma startup de remuneração por meio da adaptação de modelos de negócios validados internacionalmente. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/69ede007-124e-4dc6-953a-060485f83da1/PEDRO%20RODRIGUES%20MAURO%20PRO2021.pdf. Acesso em: 29 jan. 2023.
    • APA

      Mauro, P. R. (2021). Criação de uma startup de remuneração por meio da adaptação de modelos de negócios validados internacionalmente (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/69ede007-124e-4dc6-953a-060485f83da1/PEDRO%20RODRIGUES%20MAURO%20PRO2021.pdf
    • NLM

      Mauro PR. Criação de uma startup de remuneração por meio da adaptação de modelos de negócios validados internacionalmente [Internet]. 2021 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/69ede007-124e-4dc6-953a-060485f83da1/PEDRO%20RODRIGUES%20MAURO%20PRO2021.pdf
    • Vancouver

      Mauro PR. Criação de uma startup de remuneração por meio da adaptação de modelos de negócios validados internacionalmente [Internet]. 2021 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/69ede007-124e-4dc6-953a-060485f83da1/PEDRO%20RODRIGUES%20MAURO%20PRO2021.pdf
  • Unidade: EESC

    Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, RECURSOS HUMANOS, ESTUDO DE CASO, EMPRESAS MULTINACIONAIS

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    • ABNT

      SALLES, Henrique Olmo. Comparação da gestão de pessoas nas metodologias de gestão de projetos: estudos de caso. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2021. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/ec873905-3372-4585-b6bc-0761d0b63104/Salles_Henrique_Olmo_tcc.pdf. Acesso em: 29 jan. 2023.
    • APA

      Salles, H. O. (2021). Comparação da gestão de pessoas nas metodologias de gestão de projetos: estudos de caso (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/ec873905-3372-4585-b6bc-0761d0b63104/Salles_Henrique_Olmo_tcc.pdf
    • NLM

      Salles HO. Comparação da gestão de pessoas nas metodologias de gestão de projetos: estudos de caso [Internet]. 2021 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/ec873905-3372-4585-b6bc-0761d0b63104/Salles_Henrique_Olmo_tcc.pdf
    • Vancouver

      Salles HO. Comparação da gestão de pessoas nas metodologias de gestão de projetos: estudos de caso [Internet]. 2021 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/ec873905-3372-4585-b6bc-0761d0b63104/Salles_Henrique_Olmo_tcc.pdf
  • Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      CUENCA, Caio Zago. Análise cultural da campanha do agasalho a partir das dimensões culturais de hofstede. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2021. Disponível em: https://bdta.aguia.usp.br/item/003062977. Acesso em: 29 jan. 2023.
    • APA

      Cuenca, C. Z. (2021). Análise cultural da campanha do agasalho a partir das dimensões culturais de hofstede (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.aguia.usp.br/item/003062977
    • NLM

      Cuenca CZ. Análise cultural da campanha do agasalho a partir das dimensões culturais de hofstede [Internet]. 2021 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://bdta.aguia.usp.br/item/003062977
    • Vancouver

      Cuenca CZ. Análise cultural da campanha do agasalho a partir das dimensões culturais de hofstede [Internet]. 2021 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://bdta.aguia.usp.br/item/003062977
  • Unidade: ECA

    Subjects: EMPREGADOR, EMPRESAS, MARKETING ESTRATÉGICO, IMAGEM ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS, CAPITAL HUMANO, MÍDIAS SOCIAIS, JOVENS, MERCADO DE TRABALHO

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    • ABNT

      TASSI, Beatriz Campanha. Employer branding nas redes sociais: um estudo sobre o uso do Instagram e TikTok para atração de jovens millennials e geração Z. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/220b911a-c935-424a-8377-21338896fa62/tc4510-beatriz-tassi-employer.pdf. Acesso em: 29 jan. 2023.
    • APA

      Tassi, B. C. (2021). Employer branding nas redes sociais: um estudo sobre o uso do Instagram e TikTok para atração de jovens millennials e geração Z (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/220b911a-c935-424a-8377-21338896fa62/tc4510-beatriz-tassi-employer.pdf
    • NLM

      Tassi BC. Employer branding nas redes sociais: um estudo sobre o uso do Instagram e TikTok para atração de jovens millennials e geração Z [Internet]. 2021 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/220b911a-c935-424a-8377-21338896fa62/tc4510-beatriz-tassi-employer.pdf
    • Vancouver

      Tassi BC. Employer branding nas redes sociais: um estudo sobre o uso do Instagram e TikTok para atração de jovens millennials e geração Z [Internet]. 2021 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/220b911a-c935-424a-8377-21338896fa62/tc4510-beatriz-tassi-employer.pdf
  • Unidade: EESC

    Subjects: RECURSOS HUMANOS, AGILIDADE, APTIDÃO, SELEÇÃO DE PESSOAL

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    • ABNT

      SIQUEIRA, Maria Simões Lima de. Recursos humanos na atualidade: um estudo sobre a aplicação de princípios ágeis no contexto de aquisição de talentos. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2020. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/669d22ea-89d6-475e-ae46-943eb0ebc896/Siqueira_MariaSimoesLima_tcc.pdf. Acesso em: 29 jan. 2023.
    • APA

      Siqueira, M. S. L. de. (2020). Recursos humanos na atualidade: um estudo sobre a aplicação de princípios ágeis no contexto de aquisição de talentos (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/669d22ea-89d6-475e-ae46-943eb0ebc896/Siqueira_MariaSimoesLima_tcc.pdf
    • NLM

      Siqueira MSL de. Recursos humanos na atualidade: um estudo sobre a aplicação de princípios ágeis no contexto de aquisição de talentos [Internet]. 2020 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/669d22ea-89d6-475e-ae46-943eb0ebc896/Siqueira_MariaSimoesLima_tcc.pdf
    • Vancouver

      Siqueira MSL de. Recursos humanos na atualidade: um estudo sobre a aplicação de princípios ágeis no contexto de aquisição de talentos [Internet]. 2020 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/669d22ea-89d6-475e-ae46-943eb0ebc896/Siqueira_MariaSimoesLima_tcc.pdf
  • Unidade: EP

    Subjects: GERENCIAMENTO DA CONSTRUÇÃO, RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      FISCHER, Katherine. Implementação do conceito de modelagem da informação em empresas projetistas: análise do processo de gestão de pessoas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) – Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/19ec352a-dae5-4b26-8e20-b8bef93837a6/KatherineFischer%20-%20PI.pdf. Acesso em: 29 jan. 2023.
    • APA

      Fischer, K. (2019). Implementação do conceito de modelagem da informação em empresas projetistas: análise do processo de gestão de pessoas (Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização). Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/19ec352a-dae5-4b26-8e20-b8bef93837a6/KatherineFischer%20-%20PI.pdf
    • NLM

      Fischer K. Implementação do conceito de modelagem da informação em empresas projetistas: análise do processo de gestão de pessoas [Internet]. 2019 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/19ec352a-dae5-4b26-8e20-b8bef93837a6/KatherineFischer%20-%20PI.pdf
    • Vancouver

      Fischer K. Implementação do conceito de modelagem da informação em empresas projetistas: análise do processo de gestão de pessoas [Internet]. 2019 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/19ec352a-dae5-4b26-8e20-b8bef93837a6/KatherineFischer%20-%20PI.pdf
  • Unidade: EP

    Subjects: VENDAS, MARKETING, RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      TAKARA, Jônatas André. Reestruturação das operações e processos de vendas de uma HR Tech. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – EPUSP, São Paulo, 2018. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/3ee44ead-f98c-4555-9e0a-094067bac783/J%C3%94NATAS%20ANDR%C3%89%20TAKARA%20-%20PR018.pdf. Acesso em: 29 jan. 2023.
    • APA

      Takara, J. A. (2018). Reestruturação das operações e processos de vendas de uma HR Tech (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). EPUSP, São Paulo. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/3ee44ead-f98c-4555-9e0a-094067bac783/J%C3%94NATAS%20ANDR%C3%89%20TAKARA%20-%20PR018.pdf
    • NLM

      Takara JA. Reestruturação das operações e processos de vendas de uma HR Tech [Internet]. 2018 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/3ee44ead-f98c-4555-9e0a-094067bac783/J%C3%94NATAS%20ANDR%C3%89%20TAKARA%20-%20PR018.pdf
    • Vancouver

      Takara JA. Reestruturação das operações e processos de vendas de uma HR Tech [Internet]. 2018 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/3ee44ead-f98c-4555-9e0a-094067bac783/J%C3%94NATAS%20ANDR%C3%89%20TAKARA%20-%20PR018.pdf
  • Unidade: RUSP

    Subjects: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, RECURSOS HUMANOS, EMPRESAS PÚBLICAS

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    • ABNT

      CHIARADIA, Sonia Regina. A utilização da tecnologia da informação e da gestão de recursos humanos para a gestão do projeto em uma empresa pública. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (MBA) – EPUSP, São Paulo, 2007. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/a35a27cf-02cc-4701-8870-d0058f407404/SoniaReginaChiaradia%20-%20PI.pdf. Acesso em: 29 jan. 2023.
    • APA

      Chiaradia, S. R. (2007). A utilização da tecnologia da informação e da gestão de recursos humanos para a gestão do projeto em uma empresa pública (Trabalho de Conclusão de Curso (MBA). EPUSP, São Paulo. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/a35a27cf-02cc-4701-8870-d0058f407404/SoniaReginaChiaradia%20-%20PI.pdf
    • NLM

      Chiaradia SR. A utilização da tecnologia da informação e da gestão de recursos humanos para a gestão do projeto em uma empresa pública [Internet]. 2007 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/a35a27cf-02cc-4701-8870-d0058f407404/SoniaReginaChiaradia%20-%20PI.pdf
    • Vancouver

      Chiaradia SR. A utilização da tecnologia da informação e da gestão de recursos humanos para a gestão do projeto em uma empresa pública [Internet]. 2007 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/a35a27cf-02cc-4701-8870-d0058f407404/SoniaReginaChiaradia%20-%20PI.pdf
  • Unidade: EP

    Subjects: INDICADORES DE PRODUTIVIDADE, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      LUPORINI, Fernando Antônio de Siqueira. Desenvolvimento de um sistema de alinhamento estratégico dentro da área de recursos humanos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – EPUSP, São Paulo, 2004. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/ea86a6c9-a61d-4cfc-967d-63616ac2860e/Fernando%20Antonio%20de%20Siqueira%20Luporini%20TCC-PRO04.pdf. Acesso em: 29 jan. 2023.
    • APA

      Luporini, F. A. de S. (2004). Desenvolvimento de um sistema de alinhamento estratégico dentro da área de recursos humanos (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). EPUSP, São Paulo. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/ea86a6c9-a61d-4cfc-967d-63616ac2860e/Fernando%20Antonio%20de%20Siqueira%20Luporini%20TCC-PRO04.pdf
    • NLM

      Luporini FA de S. Desenvolvimento de um sistema de alinhamento estratégico dentro da área de recursos humanos [Internet]. 2004 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/ea86a6c9-a61d-4cfc-967d-63616ac2860e/Fernando%20Antonio%20de%20Siqueira%20Luporini%20TCC-PRO04.pdf
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      Luporini FA de S. Desenvolvimento de um sistema de alinhamento estratégico dentro da área de recursos humanos [Internet]. 2004 ;[citado 2023 jan. 29 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/ea86a6c9-a61d-4cfc-967d-63616ac2860e/Fernando%20Antonio%20de%20Siqueira%20Luporini%20TCC-PRO04.pdf

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