Filters : "RECURSOS HUMANOS" Limpar

Filters



Refine with date range


  • Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS, MATURIDADE EMOCIONAL, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MOREIRA, Isabella Maciel Almeida. Níveis de maturidade em agilidade organizacional e transformação digital no setor de processos de recursos humanos: um estudo de caso. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2023. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/df71a1a1-e6ff-488e-a8be-124507764ae5/Moreira_Isabella_tcc.pdf. Acesso em: 13 abr. 2024.
    • APA

      Moreira, I. M. A. (2023). Níveis de maturidade em agilidade organizacional e transformação digital no setor de processos de recursos humanos: um estudo de caso (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/df71a1a1-e6ff-488e-a8be-124507764ae5/Moreira_Isabella_tcc.pdf
    • NLM

      Moreira IMA. Níveis de maturidade em agilidade organizacional e transformação digital no setor de processos de recursos humanos: um estudo de caso [Internet]. 2023 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/df71a1a1-e6ff-488e-a8be-124507764ae5/Moreira_Isabella_tcc.pdf
    • Vancouver

      Moreira IMA. Níveis de maturidade em agilidade organizacional e transformação digital no setor de processos de recursos humanos: um estudo de caso [Internet]. 2023 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/df71a1a1-e6ff-488e-a8be-124507764ae5/Moreira_Isabella_tcc.pdf
  • Unidade: EESC

    Subjects: EMPRESAS, PERFORMANCE, CAPITAL HUMANO, RECURSOS HUMANOS

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SANTOS, João Marcos Ribeiro dos. Análise da performance no capital humano das 500 maiores e melhores empresas do brasil: uma pesquisa quantitativa. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2022. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/71f150e4-96dd-4108-b630-85649ae00fcc/Santos_Joao_Marcos_Ribeiro_tcc.pdf. Acesso em: 13 abr. 2024.
    • APA

      Santos, J. M. R. dos. (2022). Análise da performance no capital humano das 500 maiores e melhores empresas do brasil: uma pesquisa quantitativa (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/71f150e4-96dd-4108-b630-85649ae00fcc/Santos_Joao_Marcos_Ribeiro_tcc.pdf
    • NLM

      Santos JMR dos. Análise da performance no capital humano das 500 maiores e melhores empresas do brasil: uma pesquisa quantitativa [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/71f150e4-96dd-4108-b630-85649ae00fcc/Santos_Joao_Marcos_Ribeiro_tcc.pdf
    • Vancouver

      Santos JMR dos. Análise da performance no capital humano das 500 maiores e melhores empresas do brasil: uma pesquisa quantitativa [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/71f150e4-96dd-4108-b630-85649ae00fcc/Santos_Joao_Marcos_Ribeiro_tcc.pdf
  • Unidade: EE

    Subjects: METODOLOGIA DA PESQUISA, EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, RECURSOS HUMANOS, EDUCAÇÃO EM SAÚDE, ENFERMAGEM

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SOUSA, Natalia Marciano. Avaliação de reação dos participantes da intervenção educativa digital “Precauções para a Transmissão de Microrganismos na Atenção Primária em Saúde”: desenvolvimento e validação de instrumento. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/13188e2b-6f67-47f0-8ec0-8ac4b586f0e5/Natalia%20Marciano%20Sousa_tcc.pdf. Acesso em: 13 abr. 2024.
    • APA

      Sousa, N. M. (2022). Avaliação de reação dos participantes da intervenção educativa digital “Precauções para a Transmissão de Microrganismos na Atenção Primária em Saúde”: desenvolvimento e validação de instrumento (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/13188e2b-6f67-47f0-8ec0-8ac4b586f0e5/Natalia%20Marciano%20Sousa_tcc.pdf
    • NLM

      Sousa NM. Avaliação de reação dos participantes da intervenção educativa digital “Precauções para a Transmissão de Microrganismos na Atenção Primária em Saúde”: desenvolvimento e validação de instrumento [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/13188e2b-6f67-47f0-8ec0-8ac4b586f0e5/Natalia%20Marciano%20Sousa_tcc.pdf
    • Vancouver

      Sousa NM. Avaliação de reação dos participantes da intervenção educativa digital “Precauções para a Transmissão de Microrganismos na Atenção Primária em Saúde”: desenvolvimento e validação de instrumento [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/13188e2b-6f67-47f0-8ec0-8ac4b586f0e5/Natalia%20Marciano%20Sousa_tcc.pdf
  • Unidade: EP

    Subjects: DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS, RECURSOS HUMANOS, EMPREENDEDORISMO, MODELO DE NEGÓCIO

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MAURO, Pedro Rodrigues. Criação de uma startup de remuneração por meio da adaptação de modelos de negócios validados internacionalmente. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/69ede007-124e-4dc6-953a-060485f83da1/PEDRO%20RODRIGUES%20MAURO%20PRO2021.pdf. Acesso em: 13 abr. 2024.
    • APA

      Mauro, P. R. (2021). Criação de uma startup de remuneração por meio da adaptação de modelos de negócios validados internacionalmente (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/69ede007-124e-4dc6-953a-060485f83da1/PEDRO%20RODRIGUES%20MAURO%20PRO2021.pdf
    • NLM

      Mauro PR. Criação de uma startup de remuneração por meio da adaptação de modelos de negócios validados internacionalmente [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/69ede007-124e-4dc6-953a-060485f83da1/PEDRO%20RODRIGUES%20MAURO%20PRO2021.pdf
    • Vancouver

      Mauro PR. Criação de uma startup de remuneração por meio da adaptação de modelos de negócios validados internacionalmente [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/69ede007-124e-4dc6-953a-060485f83da1/PEDRO%20RODRIGUES%20MAURO%20PRO2021.pdf
  • Unidade: EESC

    Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, RECURSOS HUMANOS, ESTUDO DE CASO, EMPRESAS MULTINACIONAIS

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SALLES, Henrique Olmo. Comparação da gestão de pessoas nas metodologias de gestão de projetos: estudos de caso. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2021. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ec873905-3372-4585-b6bc-0761d0b63104/Salles_Henrique_Olmo_tcc.pdf. Acesso em: 13 abr. 2024.
    • APA

      Salles, H. O. (2021). Comparação da gestão de pessoas nas metodologias de gestão de projetos: estudos de caso (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ec873905-3372-4585-b6bc-0761d0b63104/Salles_Henrique_Olmo_tcc.pdf
    • NLM

      Salles HO. Comparação da gestão de pessoas nas metodologias de gestão de projetos: estudos de caso [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ec873905-3372-4585-b6bc-0761d0b63104/Salles_Henrique_Olmo_tcc.pdf
    • Vancouver

      Salles HO. Comparação da gestão de pessoas nas metodologias de gestão de projetos: estudos de caso [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ec873905-3372-4585-b6bc-0761d0b63104/Salles_Henrique_Olmo_tcc.pdf
  • Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, RECURSOS HUMANOS

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CUENCA, Caio Zago. Análise cultural da campanha do agasalho a partir das dimensões culturais de hofstede. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2021. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c80516fc-2cb0-45fb-8649-51cb9d4b45f2/Cuenca_CaioZago_tcc.pdf. Acesso em: 13 abr. 2024.
    • APA

      Cuenca, C. Z. (2021). Análise cultural da campanha do agasalho a partir das dimensões culturais de hofstede (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c80516fc-2cb0-45fb-8649-51cb9d4b45f2/Cuenca_CaioZago_tcc.pdf
    • NLM

      Cuenca CZ. Análise cultural da campanha do agasalho a partir das dimensões culturais de hofstede [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c80516fc-2cb0-45fb-8649-51cb9d4b45f2/Cuenca_CaioZago_tcc.pdf
    • Vancouver

      Cuenca CZ. Análise cultural da campanha do agasalho a partir das dimensões culturais de hofstede [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c80516fc-2cb0-45fb-8649-51cb9d4b45f2/Cuenca_CaioZago_tcc.pdf
  • Unidade: ECA

    Subjects: EMPREGADOR, EMPRESAS, MARKETING ESTRATÉGICO, IMAGEM ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS, CAPITAL HUMANO, MÍDIAS SOCIAIS, JOVENS, MERCADO DE TRABALHO

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      TASSI, Beatriz Campanha. Employer branding nas redes sociais: um estudo sobre o uso do Instagram e TikTok para atração de jovens millennials e geração Z. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/220b911a-c935-424a-8377-21338896fa62/tc4510-beatriz-tassi-employer.pdf. Acesso em: 13 abr. 2024.
    • APA

      Tassi, B. C. (2021). Employer branding nas redes sociais: um estudo sobre o uso do Instagram e TikTok para atração de jovens millennials e geração Z (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/220b911a-c935-424a-8377-21338896fa62/tc4510-beatriz-tassi-employer.pdf
    • NLM

      Tassi BC. Employer branding nas redes sociais: um estudo sobre o uso do Instagram e TikTok para atração de jovens millennials e geração Z [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/220b911a-c935-424a-8377-21338896fa62/tc4510-beatriz-tassi-employer.pdf
    • Vancouver

      Tassi BC. Employer branding nas redes sociais: um estudo sobre o uso do Instagram e TikTok para atração de jovens millennials e geração Z [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/220b911a-c935-424a-8377-21338896fa62/tc4510-beatriz-tassi-employer.pdf
  • Unidade: EESC

    Subjects: RECURSOS HUMANOS, AGILIDADE, APTIDÃO, SELEÇÃO DE PESSOAL

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SIQUEIRA, Maria Simões Lima de. Recursos humanos na atualidade: um estudo sobre a aplicação de princípios ágeis no contexto de aquisição de talentos. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2020. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/669d22ea-89d6-475e-ae46-943eb0ebc896/Siqueira_MariaSimoesLima_tcc.pdf. Acesso em: 13 abr. 2024.
    • APA

      Siqueira, M. S. L. de. (2020). Recursos humanos na atualidade: um estudo sobre a aplicação de princípios ágeis no contexto de aquisição de talentos (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/669d22ea-89d6-475e-ae46-943eb0ebc896/Siqueira_MariaSimoesLima_tcc.pdf
    • NLM

      Siqueira MSL de. Recursos humanos na atualidade: um estudo sobre a aplicação de princípios ágeis no contexto de aquisição de talentos [Internet]. 2020 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/669d22ea-89d6-475e-ae46-943eb0ebc896/Siqueira_MariaSimoesLima_tcc.pdf
    • Vancouver

      Siqueira MSL de. Recursos humanos na atualidade: um estudo sobre a aplicação de princípios ágeis no contexto de aquisição de talentos [Internet]. 2020 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/669d22ea-89d6-475e-ae46-943eb0ebc896/Siqueira_MariaSimoesLima_tcc.pdf
  • Unidade: EP

    Subjects: GERENCIAMENTO DA CONSTRUÇÃO, RECURSOS HUMANOS

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, Katherine. Implementação do conceito de modelagem da informação em empresas projetistas: análise do processo de gestão de pessoas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) – Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/19ec352a-dae5-4b26-8e20-b8bef93837a6/KatherineFischer%20-%20PI.pdf. Acesso em: 13 abr. 2024.
    • APA

      Fischer, K. (2019). Implementação do conceito de modelagem da informação em empresas projetistas: análise do processo de gestão de pessoas (Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização). Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/19ec352a-dae5-4b26-8e20-b8bef93837a6/KatherineFischer%20-%20PI.pdf
    • NLM

      Fischer K. Implementação do conceito de modelagem da informação em empresas projetistas: análise do processo de gestão de pessoas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/19ec352a-dae5-4b26-8e20-b8bef93837a6/KatherineFischer%20-%20PI.pdf
    • Vancouver

      Fischer K. Implementação do conceito de modelagem da informação em empresas projetistas: análise do processo de gestão de pessoas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/19ec352a-dae5-4b26-8e20-b8bef93837a6/KatherineFischer%20-%20PI.pdf
  • Unidade: EP

    Subjects: VENDAS, MARKETING, RECURSOS HUMANOS

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      TAKARA, Jônatas André. Reestruturação das operações e processos de vendas de uma HR Tech. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – EPUSP, São Paulo, 2018. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3ee44ead-f98c-4555-9e0a-094067bac783/J%C3%94NATAS%20ANDR%C3%89%20TAKARA%20-%20PR018.pdf. Acesso em: 13 abr. 2024.
    • APA

      Takara, J. A. (2018). Reestruturação das operações e processos de vendas de uma HR Tech (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). EPUSP, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3ee44ead-f98c-4555-9e0a-094067bac783/J%C3%94NATAS%20ANDR%C3%89%20TAKARA%20-%20PR018.pdf
    • NLM

      Takara JA. Reestruturação das operações e processos de vendas de uma HR Tech [Internet]. 2018 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3ee44ead-f98c-4555-9e0a-094067bac783/J%C3%94NATAS%20ANDR%C3%89%20TAKARA%20-%20PR018.pdf
    • Vancouver

      Takara JA. Reestruturação das operações e processos de vendas de uma HR Tech [Internet]. 2018 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3ee44ead-f98c-4555-9e0a-094067bac783/J%C3%94NATAS%20ANDR%C3%89%20TAKARA%20-%20PR018.pdf
  • Unidade: FEARP

    Subjects: CONTABILIDADE, FINANÇAS, MARKETING, RECURSOS HUMANOS, SISTEMAS ERP, SOFTWARE LIVRE, VENDAS

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FUTAGAWA, Eliane. Um estudo sobre a aderência de sistemas ERP open source aos processos de negócio essenciais das organizações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2015. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/e448ff7a-1370-4684-9c73-62bb1dc0ca7f/ElianeFutagawa.pdf. Acesso em: 13 abr. 2024.
    • APA

      Futagawa, E. (2015). Um estudo sobre a aderência de sistemas ERP open source aos processos de negócio essenciais das organizações (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/e448ff7a-1370-4684-9c73-62bb1dc0ca7f/ElianeFutagawa.pdf
    • NLM

      Futagawa E. Um estudo sobre a aderência de sistemas ERP open source aos processos de negócio essenciais das organizações [Internet]. 2015 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/e448ff7a-1370-4684-9c73-62bb1dc0ca7f/ElianeFutagawa.pdf
    • Vancouver

      Futagawa E. Um estudo sobre a aderência de sistemas ERP open source aos processos de negócio essenciais das organizações [Internet]. 2015 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/e448ff7a-1370-4684-9c73-62bb1dc0ca7f/ElianeFutagawa.pdf
  • Unidade: EESC

    Subjects: HORA EXTRA, RECURSOS HUMANOS

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      JESUINO, Fernando Rodrigues. Metodologia para alocação de recursos aplicada aos serviços de manutenção em concessionária de energia elétrica. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2009. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5d6efa63-4d44-4b62-bacb-4b6edad4c6cb/Jesuino_Fernando_Rodrigues.pdf. Acesso em: 13 abr. 2024.
    • APA

      Jesuino, F. R. (2009). Metodologia para alocação de recursos aplicada aos serviços de manutenção em concessionária de energia elétrica (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5d6efa63-4d44-4b62-bacb-4b6edad4c6cb/Jesuino_Fernando_Rodrigues.pdf
    • NLM

      Jesuino FR. Metodologia para alocação de recursos aplicada aos serviços de manutenção em concessionária de energia elétrica [Internet]. 2009 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5d6efa63-4d44-4b62-bacb-4b6edad4c6cb/Jesuino_Fernando_Rodrigues.pdf
    • Vancouver

      Jesuino FR. Metodologia para alocação de recursos aplicada aos serviços de manutenção em concessionária de energia elétrica [Internet]. 2009 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5d6efa63-4d44-4b62-bacb-4b6edad4c6cb/Jesuino_Fernando_Rodrigues.pdf
  • Unidade: EP

    Subjects: INDICADORES DE PRODUTIVIDADE, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, RECURSOS HUMANOS

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LUPORINI, Fernando Antônio de Siqueira. Desenvolvimento de um sistema de alinhamento estratégico dentro da área de recursos humanos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – EPUSP, São Paulo, 2004. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ea86a6c9-a61d-4cfc-967d-63616ac2860e/Fernando%20Antonio%20de%20Siqueira%20Luporini%20TCC-PRO04.pdf. Acesso em: 13 abr. 2024.
    • APA

      Luporini, F. A. de S. (2004). Desenvolvimento de um sistema de alinhamento estratégico dentro da área de recursos humanos (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). EPUSP, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ea86a6c9-a61d-4cfc-967d-63616ac2860e/Fernando%20Antonio%20de%20Siqueira%20Luporini%20TCC-PRO04.pdf
    • NLM

      Luporini FA de S. Desenvolvimento de um sistema de alinhamento estratégico dentro da área de recursos humanos [Internet]. 2004 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ea86a6c9-a61d-4cfc-967d-63616ac2860e/Fernando%20Antonio%20de%20Siqueira%20Luporini%20TCC-PRO04.pdf
    • Vancouver

      Luporini FA de S. Desenvolvimento de um sistema de alinhamento estratégico dentro da área de recursos humanos [Internet]. 2004 ;[citado 2024 abr. 13 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ea86a6c9-a61d-4cfc-967d-63616ac2860e/Fernando%20Antonio%20de%20Siqueira%20Luporini%20TCC-PRO04.pdf

Digital Library of Academic Works of Universidade de São Paulo     2012 - 2024