Souza, Vitória Garcia Carvalho de; Lopes, Valéria de Siqueira Castro (Orientador) 
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, MERCADO DE TRABALHO, CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO, EMPREGABILIDADE, BENEFÍCIOS DO TRABALHADOR, MÍDIAS SOCIAIS
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ABNT
SOUZA, Vitória Garcia Carvalho de. Employer branding e relações públicas como parte das estratégias de atração e retenção de talentos: o que está por trás da trend “CLT Premium”. . São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b4943871-a279-4acc-a3ba-953c3db84b50/tc5499-Vitoria-Souza-Employer.pdf. Acesso em: 27 jan. 2026. , 2024APA
Souza, V. G. C. de. (2024). Employer branding e relações públicas como parte das estratégias de atração e retenção de talentos: o que está por trás da trend “CLT Premium”. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação), São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b4943871-a279-4acc-a3ba-953c3db84b50/tc5499-Vitoria-Souza-Employer.pdfNLM
Souza VGC de. Employer branding e relações públicas como parte das estratégias de atração e retenção de talentos: o que está por trás da trend “CLT Premium” [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b4943871-a279-4acc-a3ba-953c3db84b50/tc5499-Vitoria-Souza-Employer.pdfVancouver
Souza VGC de. Employer branding e relações públicas como parte das estratégias de atração e retenção de talentos: o que está por trás da trend “CLT Premium” [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b4943871-a279-4acc-a3ba-953c3db84b50/tc5499-Vitoria-Souza-Employer.pdf
