Instrumento de mapeamento de dilemas éticos em people analytics nas organizações (2023)
Unidade: EESCSubjects: ÉTICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ANÁLISE DE DADOS
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ABNT
LADEIRA, Helena Caldeira. Instrumento de mapeamento de dilemas éticos em people analytics nas organizações. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2023. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3bdceabb-35bd-420e-93db-63695a3f3cc6/Ladeira_Helena%20Caldeira.pdf. Acesso em: 26 set. 2024.APA
Ladeira, H. C. (2023). Instrumento de mapeamento de dilemas éticos em people analytics nas organizações (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3bdceabb-35bd-420e-93db-63695a3f3cc6/Ladeira_Helena%20Caldeira.pdfNLM
Ladeira HC. Instrumento de mapeamento de dilemas éticos em people analytics nas organizações [Internet]. 2023 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3bdceabb-35bd-420e-93db-63695a3f3cc6/Ladeira_Helena%20Caldeira.pdfVancouver
Ladeira HC. Instrumento de mapeamento de dilemas éticos em people analytics nas organizações [Internet]. 2023 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3bdceabb-35bd-420e-93db-63695a3f3cc6/Ladeira_Helena%20Caldeira.pdf