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  • Unidade: EESC

    Subjects: ÉTICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ANÁLISE DE DADOS

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      LADEIRA, Helena Caldeira. Instrumento de mapeamento de dilemas éticos em people analytics nas organizações. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2023. Disponível em: https://doi.org/10.11606/003189016. Acesso em: 10 fev. 2026.
    • APA

      Ladeira, H. C. (2023). Instrumento de mapeamento de dilemas éticos em people analytics nas organizações (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://doi.org/10.11606/003189016
    • NLM

      Ladeira HC. Instrumento de mapeamento de dilemas éticos em people analytics nas organizações [Internet]. 2023 ;[citado 2026 fev. 10 ] Available from: https://doi.org/10.11606/003189016
    • Vancouver

      Ladeira HC. Instrumento de mapeamento de dilemas éticos em people analytics nas organizações [Internet]. 2023 ;[citado 2026 fev. 10 ] Available from: https://doi.org/10.11606/003189016

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