Assuntos: DELEGAÇÃO DE AUTORIDADE, ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA, CULTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
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ABNT
SALLA, João Antonio Aparecido et al. Entraves ao empowerment no setor público brasileiro: o caso das unidades de ensino e pesquisa da Universidade de São Paulo. . São Paulo: EPUSP. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a4ada524-afa1-48ae-a62b-f84d684891cb/JO%C3%83O%20ANTONIO%20APARECIDO%20SALLA.pdf. Acesso em: 31 maio 2024. , 2004APA
Salla, J. A. A., Pinheiro, L. G. B., Nakati, P., & Greiner Junior, P. (2004). Entraves ao empowerment no setor público brasileiro: o caso das unidades de ensino e pesquisa da Universidade de São Paulo. Trabalho de Conclusão de Curso (MBA), São Paulo: EPUSP. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a4ada524-afa1-48ae-a62b-f84d684891cb/JO%C3%83O%20ANTONIO%20APARECIDO%20SALLA.pdfNLM
Salla JAA, Pinheiro LGB, Nakati P, Greiner Junior P. Entraves ao empowerment no setor público brasileiro: o caso das unidades de ensino e pesquisa da Universidade de São Paulo [Internet]. 2004 ;[citado 2024 maio 31 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a4ada524-afa1-48ae-a62b-f84d684891cb/JO%C3%83O%20ANTONIO%20APARECIDO%20SALLA.pdfVancouver
Salla JAA, Pinheiro LGB, Nakati P, Greiner Junior P. Entraves ao empowerment no setor público brasileiro: o caso das unidades de ensino e pesquisa da Universidade de São Paulo [Internet]. 2004 ;[citado 2024 maio 31 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a4ada524-afa1-48ae-a62b-f84d684891cb/JO%C3%83O%20ANTONIO%20APARECIDO%20SALLA.pdf
