Renwick, Thomas Assef; Santos, Fernando César Almada (Orientador) 
Assuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, INSUCESSO EMPRESARIAL
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ABNT
RENWICK, Thomas Assef. Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdf. Acesso em: 18 jun. 2024.APA
Renwick, T. A. (2013). Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdfNLM
Renwick TA. Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português [Internet]. 2013 ;[citado 2024 jun. 18 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdfVancouver
Renwick TA. Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português [Internet]. 2013 ;[citado 2024 jun. 18 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdf
