Cultura verde: a sustentabilidade nas organizações sob a ótica das novas relações entre humano e não humano (2024)
- Authors:
- Autor USP: ALMEIDA, ISADORA WEFFORT - ECA
- Unidade: ECA
- Sigla do Departamento: CRP
- DOI: 10.11606/003220860
- Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL; MARKETING AMBIENTAL; ECONOMIA CIRCULAR; SUSTENTABILIDADE
- Keywords: Digital Citizenship; Sustainability; Reputation; Circular Economy
- Language: Português
- Abstract: O objetivo deste trabalho é apresentar a visão do Homem em relação à Natureza e os impactos das ações do ser humano no Antropoceno, ou Capitaloceno, por meio de teorias contemporâneas que revisam a função do Homem dentro do Planeta Terra. Além disso, sob à ótica de conceitos como a Teoria de Gaia, o Contrato Natural e a Cidadania Digital, o texto apresenta a Economia Circular como forma de produção mais sustentável e aponta a urgência das ações para a revolução cultural, não só pelo cenário global, mas também estrategicamente pensando na reputação das organizações
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ABNT
ALMEIDA, Isadora Weffort. Cultura verde: a sustentabilidade nas organizações sob a ótica das novas relações entre humano e não humano. . São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.11606/003220860. Acesso em: 15 jan. 2026. , 2024 -
APA
Almeida, I. W. (2024). Cultura verde: a sustentabilidade nas organizações sob a ótica das novas relações entre humano e não humano. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação), São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. doi:10.11606/003220860 -
NLM
Almeida IW. Cultura verde: a sustentabilidade nas organizações sob a ótica das novas relações entre humano e não humano [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 15 ] Available from: https://doi.org/10.11606/003220860 -
Vancouver
Almeida IW. Cultura verde: a sustentabilidade nas organizações sob a ótica das novas relações entre humano e não humano [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 15 ] Available from: https://doi.org/10.11606/003220860
Informações sobre o DOI: 10.11606/003220860 (Fonte: oaDOI API)
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