Cultura organizacional de inovação e cultura empreendedora como mecanismos discursivos de engajamento e legitimação no capitalismo (2023)
- Authors:
- Autor USP: TEUFEL, FREDERICO BATELI - ECA
- Unidade: ECA
- Sigla do Departamento: CRP
- Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL; INOVAÇÃO; EMPREENDEDORISMO; RELAÇÕES DE TRABALHO; PODER
- Keywords: Trabalho criativo; Innovation; Organizational culture; Capitalism; Creative work; Organizational communication; Entrepreneurship; Power relations
- Language: Português
- Abstract: A busca pela excelência em inovação tem sido uma das principais pautas da agenda corporativa, com o objetivo das empresas encontrarem mecanismos sistemáticos para produzir inovação em mercados competitivos. Nesse cenário, culturas organizacionais inovadoras podem ser interessantes recursos para produção de inovação de forma eficiente, ao mesmo tempo que pode construir um ambiente de criatividade, dinamismo e colaboração para seus funcionários. Ainda assim, é importante questionar por quem e para quem são produzidas essas inovações, uma vez que, ao passo que essas culturas podem oferecer um ambiente de trabalho criativo estimulante e de realização, elas são primariamente construídas para a maximização de lucro. Desta forma, este trabalho objetiva discutir como a cultura organizacional de inovação e a cultura empreendedora podem atuar como mecanismos discursivos de engajamento no capitalismo, bem como compreender a maneira com que esse sistema é legitimado através de um “espírito do capitalismo” nas relações de poder
- Imprenta:
-
ABNT
TEUFEL, Frederico Bateli. Cultura organizacional de inovação e cultura empreendedora como mecanismos discursivos de engajamento e legitimação no capitalismo. . São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/edc0397e-679a-47f7-be6b-ab78470d9344/tc5127-Frederico-Teufel-Cultura.pdf. Acesso em: 18 mar. 2025. , 2023 -
APA
Teufel, F. B. (2023). Cultura organizacional de inovação e cultura empreendedora como mecanismos discursivos de engajamento e legitimação no capitalismo. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação), São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/edc0397e-679a-47f7-be6b-ab78470d9344/tc5127-Frederico-Teufel-Cultura.pdf -
NLM
Teufel FB. Cultura organizacional de inovação e cultura empreendedora como mecanismos discursivos de engajamento e legitimação no capitalismo [Internet]. 2023 ;[citado 2025 mar. 18 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/edc0397e-679a-47f7-be6b-ab78470d9344/tc5127-Frederico-Teufel-Cultura.pdf -
Vancouver
Teufel FB. Cultura organizacional de inovação e cultura empreendedora como mecanismos discursivos de engajamento e legitimação no capitalismo [Internet]. 2023 ;[citado 2025 mar. 18 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/edc0397e-679a-47f7-be6b-ab78470d9344/tc5127-Frederico-Teufel-Cultura.pdf
Download do texto completo
| Tipo | Nome | Link | |
|---|---|---|---|
 |
tc5127-Frederico-Teufel-C... | Direct link |
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
