Estudo da adesão da cultura e estratégia organizacional (2023)
- Authors:
- Autor USP: SANTOS, ARTHUR CERQUEIRA - EP
- Unidade: EP
- Sigla do Departamento: PRO
- Subjects: CULTURA; ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Abstract: No contexto dinâmico do ambiente empresarial contemporâneo, a interação entre cultura e estratégia organizacional emergiu como um campo crucial de estudo e prática. Este trabalho de formatura oferece uma análise aprofundada da adesão da cultura à estratégia organizacional, explorando sua evolução histórica, a situação atual e sua relevância crescente para os desafios atuais enfrentados pelas organizações. O estudo da relação entre cultura e estratégia remonta ao século XX, com os pioneiros da teoria organizacional, como Peter Drucker e Douglas McGregor, que destacaram a importância de uma cultura organizacional coesa e alinhada com os objetivos estratégicos. Posteriormente, autores como Edgar Schein e Charles Handy trouxeram uma compreensão mais profunda da influência da cultura nos processos de formulação e implementação de estratégias empresariais. No panorama atual, a globalização, a revolução digital e as rápidas mudanças nos mercados têm aumentado a necessidade de uma compreensão abrangente da interdependência entre cultura e estratégia. Líderes empresariais estão cada vez mais reconhecendo que uma cultura organizacional sólida pode impulsionar a implementação eficaz de estratégias inovadoras, ao passo que uma cultura discordante pode minar o progresso e a adaptação. A pesquisa contemporânea revela a importância crucial da adesão da cultura à estratégia para a competitividade e a sustentabilidade das empresas. Estudos de caso recentes, como empresas de tecnologia e organizações orientadas para a inovação, demonstraram como uma cultura de empreendedorismo e agilidade pode impulsionar o desenvolvimento de estratégias inovadoras e a adaptação às mudanças no mercado. Desta forma, compreendendo a relevância do assunto, este trabalho de formatura tem como objetivocentral investigar e analisar a relação entre a cultura organizacional e a estratégia empresarial em uma empresa de marketing digital. A cultura organizacional e a estratégia são dois elementos cruciais que moldam o funcionamento e o desempenho de uma empresa. Entender como esses dois aspectos interagem e influenciam mutuamente pode oferecer insights valiosos para o sucesso sustentável das organizações. O estudo começa por examinar as teorias e conceitos fundamentais relacionados à cultura organizacional e à estratégia, destacando suas definições, dimensões e importância na gestão empresarial. Em seguida, analisa o caso de uma empresa de marketing digital especializada em SEO.
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ABNT
SANTOS, Arthur Cerqueira. Estudo da adesão da cultura e estratégia organizacional. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/29b89b31-68e0-41cb-93f3-0582587f3276/ARTHUR%20CERQUEIRA%20SANTOS%20PRO2023.pdf. Acesso em: 18 mar. 2025. -
APA
Santos, A. C. (2023). Estudo da adesão da cultura e estratégia organizacional (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/29b89b31-68e0-41cb-93f3-0582587f3276/ARTHUR%20CERQUEIRA%20SANTOS%20PRO2023.pdf -
NLM
Santos AC. Estudo da adesão da cultura e estratégia organizacional [Internet]. 2023 ;[citado 2025 mar. 18 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/29b89b31-68e0-41cb-93f3-0582587f3276/ARTHUR%20CERQUEIRA%20SANTOS%20PRO2023.pdf -
Vancouver
Santos AC. Estudo da adesão da cultura e estratégia organizacional [Internet]. 2023 ;[citado 2025 mar. 18 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/29b89b31-68e0-41cb-93f3-0582587f3276/ARTHUR%20CERQUEIRA%20SANTOS%20PRO2023.pdf
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