Exportar registro bibliográfico

Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários (2019)

  • Authors:
  • USP affiliated author: OLIVEIRA, ANA LUIZA QUEIROZ - EESC
  • School: EESC
  • Subjects: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; EMPRESAS PRIVADAS; ESTUDO DE CASO; FEEDBACK
  • Keywords: Case study; Feedback de desempenho; Performance feedback
  • Language: Português
  • Abstract: Considerando a relevância da aplicação de feedback para potencialização do desempenho de funcionários e de resultados organizacionais, esta pesquisa descreve qualitativamente o sistema de avaliação de desempenho de funcionários de uma empresa privada controladora de concessionárias brasileiras de serviços públicos, identificando a existência ou não de técnicas de feedback. Foram realizadas entrevistas semi-estruturadas com o Coordenador de RH da organização e verificada a aplicação de feedback como parte do processo de Avaliação de Desempenho dos funcionários, um dos componentes da Política de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) da organização. À luz dos aspectos levantados pela literatura, identificou-se características relevantes e oportunidades de aperfeiçoamento na aplicação de feedback, como a frequência de ocorrência do feedback, os componentes contemplados na avaliação e o propósito desta
  • Imprenta:

  • Download do texto completo

    Tipo Nome Link
    Versão Publicada Oliveira_AnaLuiza_Queiroz... Direct link
    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      OLIVEIRA, Ana Luiza Queiroz. Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdf. Acesso em: 19 jun. 2024.
    • APA

      Oliveira, A. L. Q. (2019). Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdf
    • NLM

      Oliveira ALQ. Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários [Internet]. 2019 ;[citado 2024 jun. 19 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdf
    • Vancouver

      Oliveira ALQ. Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários [Internet]. 2019 ;[citado 2024 jun. 19 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdf

    Últimas obras dos mesmos autores vinculados com a USP cadastradas na BDPI:

    Digital Library of Academic Works of Universidade de São Paulo     2012 - 2024