Cultura organizacional, cultura nacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma Multinacional da indústria da construção (2017)
- Authors:
- Autor USP: BAZZETTI, ANA FLAVIA BERTO - EESC
- Unidade: EESC
- Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL; PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
- Keywords: Cultura nacional; Cultural dimensions; Dimensões culturais; National culture; Organizational culture; Planejamento estratégico; Strategic planning
- Language: Português
- Abstract: Nesse trabalho foi estudado o conceito por trás do planejamento estratégico que possa existir numa empresa e qual é a relação existente entre o planejamento adotado e a cultura organizacional dessa mesma empresa e a cultura nacional do local em que essa empresa está inserida. O planejamento estratégico está ligado aos valores e princípios que a empresa segue, mas esse pode variar de acordo com a cultura organizacional e cultura nacional que as pessoas que trabalham na empresa estão sujeitas. Foi feita uma revisão bibliográfica sobre planejamento estratégico de acordo com vários autores conhecidos pelas suas pesquisas no campo e, também, uma pesquisa bibliográfica sobre as dimensões culturais de Hofstede: alta versus baixa distância ao poder, alta versus baixa aversão à incerteza, coletivismo versus individualismo, feminilidade versus masculinidade e orientação de longo prazo versus de curto prazo. Com a revisão bibliográfica foi feito um estudo de caso de uma empresa da área da construção. Nesse, um questionário foi elaborado para os funcionários da área de planejamento estratégico no Brasil, Canadá e Espanha. O questionário possui cinco afirmativas relacionadas as cinco dimensões mencionadas, tentando relacioná-las ao meio em que os funcionários estão inseridos e se suas respostas variam de acordo com sua localização ou se mantém semelhantes aos princípios e valores da empresa em questão. Como conclusão, identificou-se que a cultura organizacional da área de planejamento estratégico da empresa (e, talvez, da empresa como um todo) está mais relacionado com o ambiente nacional em que esta está inserida do que com os princípios que esta deveria seguir
- Imprenta:
- Publisher place: São Carlos
- Date published: 2017
-
ABNT
BAZZETTI, Ana Flavia Berto. Cultura organizacional, cultura nacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma Multinacional da indústria da construção. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2017. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ede17675-a441-40c2-9d33-258d39de8af6/Bazzetti_AnaFlavia_tcc.pdf. Acesso em: 20 mar. 2025. -
APA
Bazzetti, A. F. B. (2017). Cultura organizacional, cultura nacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma Multinacional da indústria da construção (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ede17675-a441-40c2-9d33-258d39de8af6/Bazzetti_AnaFlavia_tcc.pdf -
NLM
Bazzetti AFB. Cultura organizacional, cultura nacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma Multinacional da indústria da construção [Internet]. 2017 ;[citado 2025 mar. 20 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ede17675-a441-40c2-9d33-258d39de8af6/Bazzetti_AnaFlavia_tcc.pdf -
Vancouver
Bazzetti AFB. Cultura organizacional, cultura nacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma Multinacional da indústria da construção [Internet]. 2017 ;[citado 2025 mar. 20 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ede17675-a441-40c2-9d33-258d39de8af6/Bazzetti_AnaFlavia_tcc.pdf
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