Relações entre as dimensões culturais e a tipologia de gestão de pequenas empresas (2015)
- Authors:
- Autor USP: BIONDO, THAÍS MINGOLELLI - EESC
- Unidade: EESC
- Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL; PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
- Keywords: Dimensões culturais; National culture dimensions; Pequenas empresas; Perfil de pequenos empresários; SME; Small business profile; Tipologia de gestão; Types of management
- Language: Português
- Abstract: Este Trabalho de Conclusão de Curso busca encontrar as característicasdas relações entre os perfis de dirigentes de pequenas empresas (Empreendedores e Operadores) identificados por Filion (1999) e quatro dimensões culturais (Alta versus Baixa Aversão à Incerteza, Masculinidade versus Feminilidade, Alta versus Baixa Distância do Poder e Individualismo versus Coletivismo) propostas por Hofstede (2010). Para isto, primeiramente é apresentado um estudo crítico sobre perfis de dirigentes de pequenas empresas e dimensões culturais e a interface entre estes dois conceitos. Questionário é elaborado como base na parte teórica deste Trabalho de Conclusão de Curso. Estudo de caso em uma pequena empresa é realizado com o objetivo de se identificar o perfil de um dirigente de pequena empresa e dimensões culturais da organização a partir da aplicação de questionários ao dirigente de pequena empresa e funcionários das áreas administrativa e operacional da empresa. Após levantamento e análise dos dados, conclui-se que na pequena empresa estudada, o perfil do pequeno proprietário é Empreendedor. As dimensões culturais predominantes na empresa são coletivismo, Baixa Distância do Poder, Feminilidade e Baixa Aversão à Incerteza, nesta ordem de importância concluídas da pesquisa. Os dados encontrados e analisados no estudo de caso estão bastante coerentes com a análise realizada na revisão de literatura deste Trabalho de Conclusão de Curso
- Imprenta:
- Publisher place: São Carlos
- Date published: 2015
-
ABNT
BIONDO, Thaís Mingolelli. Relações entre as dimensões culturais e a tipologia de gestão de pequenas empresas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2015. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8e6ce1ae-72c3-4af7-802b-00adc2530f71/Biondo_Thais_Mingolelli_tcc.pdf. Acesso em: 23 mar. 2025. -
APA
Biondo, T. M. (2015). Relações entre as dimensões culturais e a tipologia de gestão de pequenas empresas (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8e6ce1ae-72c3-4af7-802b-00adc2530f71/Biondo_Thais_Mingolelli_tcc.pdf -
NLM
Biondo TM. Relações entre as dimensões culturais e a tipologia de gestão de pequenas empresas [Internet]. 2015 ;[citado 2025 mar. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8e6ce1ae-72c3-4af7-802b-00adc2530f71/Biondo_Thais_Mingolelli_tcc.pdf -
Vancouver
Biondo TM. Relações entre as dimensões culturais e a tipologia de gestão de pequenas empresas [Internet]. 2015 ;[citado 2025 mar. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8e6ce1ae-72c3-4af7-802b-00adc2530f71/Biondo_Thais_Mingolelli_tcc.pdf
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