Uma investigação cultural de causas e efeitos do turnover de gerenciamento de projetos na Austrália (2015)
- Authors:
- Autor USP: MENDES, MATEUS HARUO DE FREITAS - EESC
- Unidade: EESC
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; CULTURA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE PROJETOS
- Keywords: Culture dimensions; Human resources management; Organizational culture; Project management; Project-oriented organization
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher place: São Carlos
- Date published: 2015
-
ABNT
MENDES, Mateus Haruo de Freitas. Uma investigação cultural de causas e efeitos do turnover de gerenciamento de projetos na Austrália. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2015. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/cca8d788-c9d4-4638-bba7-9c3252b35226/Mendes_Haruo_Freitas_tcc.pdf. Acesso em: 17 mar. 2025. -
APA
Mendes, M. H. de F. (2015). Uma investigação cultural de causas e efeitos do turnover de gerenciamento de projetos na Austrália (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/cca8d788-c9d4-4638-bba7-9c3252b35226/Mendes_Haruo_Freitas_tcc.pdf -
NLM
Mendes MH de F. Uma investigação cultural de causas e efeitos do turnover de gerenciamento de projetos na Austrália [Internet]. 2015 ;[citado 2025 mar. 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/cca8d788-c9d4-4638-bba7-9c3252b35226/Mendes_Haruo_Freitas_tcc.pdf -
Vancouver
Mendes MH de F. Uma investigação cultural de causas e efeitos do turnover de gerenciamento de projetos na Austrália [Internet]. 2015 ;[citado 2025 mar. 17 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/cca8d788-c9d4-4638-bba7-9c3252b35226/Mendes_Haruo_Freitas_tcc.pdf
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