Representação social do conselho profissional para a Enfermagem (2021)
- Authors:
- Autor USP: SANTOS, JULIA DO NASCIMENTO - EE
- Unidade: EE
- Sigla do Departamento: ENO
- Subjects: CONSELHO PROFISSIONAL; ENFERMAGEM; REPRESENTAÇÕES SOCIAIS; PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM
- Language: Português
- Abstract: Introdução: A história da criação de um Conselho Nacional de Enfermagem com intuito de ser um órgão competente para estudar, regulamentar e fiscalizar todos os assuntos concernentes ao ensino e a prática de Enfermagem tem início, na década de 1940, por meio das proposições das enfermeiras da Associação Brasileira de Enfermeiras Diplomadas. Porém a representação social do “Conselho Profissional” para a enfermagem pode ter, ao longo dos anos, ganhando novos contornos e sentido distinto da almejada à priori por seus profissionais. Objetivos: Esta investigação objetiva conhecer e analisar as atuais representações sociais de profissionais de enfermagem acerca do Conselho Profissional. Referencial teórico-metodológico: A Teoria das Representações Sociais (TRS) foi o referencial adotado neste estudo. Para o alcance do objetivo proposto, optou-se por realizar uma pesquisa com método misto. Os participantes do estudo foram os profissionais inscritos no Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo. Os dados foram analisados por meio de técnica destinada às evocações. Para as evocações foi utilizado o software IRAMUTEQ. Resultados: Participaram do estudo 373 profissionais inscritos no Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo. Sendo 213 Enfermeiros, 120 Técnicos de Enfermagem, 40 Auxiliares de Enfermagem, 2 Obstetrizes. A partir das análises de similitude e prototípica, percebeu-se que as evocações com maior representatividade junto aos profissionais de enfermagem participantes foram respectivamente: Fiscalizar, Ética, Comprometimento e ResponsabilidadeAlém disso, percebeu-se a associação negativa de alguns participantes acerca do sistema COFEN/COREN, isso pode acontecer, pelo entendimento errado das atribuições desses conselhos, levando a expectativas frustradas dos profissionais. Assim sendo, se faz necessário a educação a respeito das competências de cada entidade representativa da enfermagem. Conclusões: As principais representações sociais quanto ao sistema COFEN/COREN, estão em paralelo com suas principais competências e às obrigações de seus inscritos. A partir dotratamento dos dados percebeu-se que os profissionais associam os conselhos às ideias de Fiscalização, Ética, Comprometimento e Responsabilidade. Porém se faz necessário o esclarecimento das atribuições destes para alguns dos profissionais. Além disso, nota-se a necessidade de desenvolvimento de outros trabalhos relacionados ao tema, pois a literatura se mostrou escassa.
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ABNT
SANTOS, Júlia do Nascimento. Representação social do conselho profissional para a Enfermagem. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3fa439a4-42db-4d01-8439-fe2211500fea/TCC_Julia%20do%20Nascimento%20Santos.pdf. Acesso em: 20 mar. 2025. -
APA
Santos, J. do N. (2021). Representação social do conselho profissional para a Enfermagem (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3fa439a4-42db-4d01-8439-fe2211500fea/TCC_Julia%20do%20Nascimento%20Santos.pdf -
NLM
Santos J do N. Representação social do conselho profissional para a Enfermagem [Internet]. 2021 ;[citado 2025 mar. 20 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3fa439a4-42db-4d01-8439-fe2211500fea/TCC_Julia%20do%20Nascimento%20Santos.pdf -
Vancouver
Santos J do N. Representação social do conselho profissional para a Enfermagem [Internet]. 2021 ;[citado 2025 mar. 20 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3fa439a4-42db-4d01-8439-fe2211500fea/TCC_Julia%20do%20Nascimento%20Santos.pdf
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