Interação entre cultura organizacional e aquisições: um estudo de caso em uma empresa de tecnologia (2021)
- Authors:
- USP affiliated author: VIANNA, IAGO RISSATO FERREIRA - EESC
- School: EESC
- Sigla do Departamento: SEP
- Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL; FUSÃO E AQUISIÇÃO DE EMPRESAS
- Keywords: Integração cultural
- Language: Português
- Abstract: No contexto econômico mundial dos dias atuais, os processos de fusões e aquisições são cada vez mais importantes e estão em uma crescente de volume, tanto em nível internacional como nacional. Muitos desses processos, entretanto, vêm a fracassar ou serem anulados, muitas vezes relacionados a fatores como a integração cultural entre as empresas envolvidas. Este trabalho de conclusão de curso visa validar o processo de integração cultural entre empresas sob a ótica da cultura nacional de seu país de origem, dimensionada nas teses de Hofstede. Utilizando-se de um estudo de caso de uma aquisição entre empresas de tecnologia, voltadas para o mercado de smartphones e serviços, o trabalho procura discutir as diferentes abordagens levadas pelas empresas durante o processo desde seu surgimento até sua anulação. Conclui-se ao final que há uma forte divergência cultural entre os países em que as empresas estão inseridas e que apesar de esse fator não ser o principal resultante na anulação da aquisição, ele deve ser considerado um importante fator a ser notado por ambas as partes em durante o processo de aquisi ou fusão.
- Imprenta:
- Place of publication: São Carlos
- Date published: 2021
-
ABNT
VIANNA, Iago Rissato Ferreira. Interação entre cultura organizacional e aquisições: um estudo de caso em uma empresa de tecnologia. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2021. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/2e348a92-5b3d-43ce-a4a9-4b08ec2664ab/Vianna_Iago_Rissato_tcc.pdf. Acesso em: 19 abr. 2024. -
APA
Vianna, I. R. F. (2021). Interação entre cultura organizacional e aquisições: um estudo de caso em uma empresa de tecnologia (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/2e348a92-5b3d-43ce-a4a9-4b08ec2664ab/Vianna_Iago_Rissato_tcc.pdf -
NLM
Vianna IRF. Interação entre cultura organizacional e aquisições: um estudo de caso em uma empresa de tecnologia [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/2e348a92-5b3d-43ce-a4a9-4b08ec2664ab/Vianna_Iago_Rissato_tcc.pdf -
Vancouver
Vianna IRF. Interação entre cultura organizacional e aquisições: um estudo de caso em uma empresa de tecnologia [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/2e348a92-5b3d-43ce-a4a9-4b08ec2664ab/Vianna_Iago_Rissato_tcc.pdf
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