Relato integrado como instrumento de análise da diversidade de raça e gênero nas organizações: uma análise qualitativa com base no setor bancário (2020)
- Authors:
- USP affiliated author: NEIVA, HELLEN FIGUEIREDO - FEA
- School: FEA
- Subjects: DIVERSIDADE SEXUAL; GRUPOS ÉTNICOS; BANCOS
- Language: Português
- Abstract: O Relato Integrado (RI) consolida-se na atualização dos conceitos de divulgação contábil, abrindo espaço para discussões que vão além das demonstrações financeiras e caminhos para que a contabilidade tenha seu alcance expandido. Esse artigo explora o RI em questões relacionadas à Diversidade e Representatividade nas organizações. O objetivo desta pesquisa qualitativa é analisar e comparar a divulgação geral e conteúdo dos relatos integrados dos maiores bancos em participação de mercado no Brasil, dando ênfase aos aspectos apresentados em diversidade de gênero e raça. Em aspectos da divulgação geral, são analisados os formatos e meios adotados pelas organizações; em aspectos de conteúdo, a terminologia utilizada para endereçar gênero e raça e os dados percentuais apresentados de 2015 a 2019 vinculados à diversidade do corpo funcional. A análise da divulgação geral identificou a divergência nos títulos dos relatórios e documentos disponibilizados entre e dentro das organizações, fatores estes que dificultam o acesso à informação. Com auxílio da teoria de performance de Butler (1988/2018), constatou-se que a teoria de gênero utilizada pelos bancos para endereçar diversidade de gênero é binária, o que impossibilita o reconhecimento de grupos que são acolhidos pela comunidade LGBTQIA+. A representatividade percentual de mulheres nas organizações, quando comparada à da população brasileira, retornou anualmente diferenças negativas de até 18 pontos percentuais na Caixa, BNDES, Banco do Brasil e Bradesco e positivas de até 8 pontos no Itaú e Santander. Em raça, a negra foi a única passível de comparação em todas as organizações. Porém, adaptação e induções foram necessárias devido à incompatibilidade dos entendimentos de negro, pardo e preto. A representatividade percentual de pessoas negras nas organizações não chegou àmetade do percentual da população brasileira, e pretos apresentaram discrepâncias maiores do que pardos, dado que soma argumentos para a visão de preconceito de marca de Nogueira (2007)
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ABNT
NEIVA, Hellen Figueiredo. Relato integrado como instrumento de análise da diversidade de raça e gênero nas organizações: uma análise qualitativa com base no setor bancário. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3b193e28-277f-4efa-b3ca-41bd6abe6797/Relato%20integrado%20como%20instrumento%20de%20an%C3%A1lise%20da%20diversidade%20de%20ra%C3%A7a%20e%20g%C3%AAnero%20nas%20organiza%C3%A7%C3%B5es.pdf. Acesso em: 26 abr. 2024. -
APA
Neiva, H. F. (2020). Relato integrado como instrumento de análise da diversidade de raça e gênero nas organizações: uma análise qualitativa com base no setor bancário (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3b193e28-277f-4efa-b3ca-41bd6abe6797/Relato%20integrado%20como%20instrumento%20de%20an%C3%A1lise%20da%20diversidade%20de%20ra%C3%A7a%20e%20g%C3%AAnero%20nas%20organiza%C3%A7%C3%B5es.pdf -
NLM
Neiva HF. Relato integrado como instrumento de análise da diversidade de raça e gênero nas organizações: uma análise qualitativa com base no setor bancário [Internet]. 2020 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3b193e28-277f-4efa-b3ca-41bd6abe6797/Relato%20integrado%20como%20instrumento%20de%20an%C3%A1lise%20da%20diversidade%20de%20ra%C3%A7a%20e%20g%C3%AAnero%20nas%20organiza%C3%A7%C3%B5es.pdf -
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Neiva HF. Relato integrado como instrumento de análise da diversidade de raça e gênero nas organizações: uma análise qualitativa com base no setor bancário [Internet]. 2020 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3b193e28-277f-4efa-b3ca-41bd6abe6797/Relato%20integrado%20como%20instrumento%20de%20an%C3%A1lise%20da%20diversidade%20de%20ra%C3%A7a%20e%20g%C3%AAnero%20nas%20organiza%C3%A7%C3%B5es.pdf
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