Estudo sobre a transferência de um modelo de gestão: avaliando a integração das pessoas ao modelo (1993)
- Authors:
- Autor USP: NOBRE, TACITO VELLOSO - EP
- Unidade: EP
- Sigla do Departamento: PRO
- Subjects: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO; CULTURA ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Abstract: Duas questões hoje são muito discutidas dentro da Engenharia de Produção: os problemas de transferências de tecnologia e as dificuldades na importação de modelos de gestão como os CCQ(s) japoneses ou os GSA(s) suecos. Neste trabalho temos as duas questões unidas – estudamos a transferência de uma TECNOLOGIA EMPRESARIAL. O Grupo Odebrecht, originário da Construtora Norberto Odebrecht, vem crescendo em torno do que se chamou Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO). Como define o próprio Dr. Norberto Odebrecht, patriarca do grupo, “Tecnologia Empresarial é a arte específica de que se utiliza o empresário para coordenar o trabalho dos Homens”. Traduzindo: nascida da prática do trabalho, a TEO é constituída por um conjunto de valores, um conjunto de estratégias de ação embasadas por esses valores, na busca de um conjunto específico de resultados. Formam um todo, coerente e consistente, que orienta a forma de pensar e agir das pessoas na empresa – é a “Constituição” da Organização. Assim como se espera que a Constituição Brasileira seja seguida por todos os cidadãos brasileiros, nascidos antes ou depois de sua promulgação, acionistas do Grupo Odebrecht esperam ver a TEO sendo praticada em todas as empresas da Organização, independentemente se criadas ou adquiridas. A Tenenge é uma das empresas que faz parte desse segundo grupo. O nosso trabalho foi então avaliar como está o processo de transferência da TEO na Tenenge, ou seja, o quanto as pessoas já estão integradas aos valores da TEO, que embasam as ações cotidianas. Esta “fotografia” dará aos líderes da Tenenge, em conjunto com suas percepções pessoais, condições de priorizar esforços para tornar mais efetiva à prática da TEO. Trará mais subsídios para que se aumente a eficácia e a eficiência do processo de transferência deste modelo de gestão.
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ABNT
NOBRE, Tacito Velloso. Estudo sobre a transferência de um modelo de gestão: avaliando a integração das pessoas ao modelo. 1993. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – EPUSP, São Paulo, 1993. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ef932844-9d50-4f2b-9638-d62b9c1de64b/T%C3%A1cito_Velloso_Nobre.pdf. Acesso em: 26 mar. 2025. -
APA
Nobre, T. V. (1993). Estudo sobre a transferência de um modelo de gestão: avaliando a integração das pessoas ao modelo (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). EPUSP, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ef932844-9d50-4f2b-9638-d62b9c1de64b/T%C3%A1cito_Velloso_Nobre.pdf -
NLM
Nobre TV. Estudo sobre a transferência de um modelo de gestão: avaliando a integração das pessoas ao modelo [Internet]. 1993 ;[citado 2025 mar. 26 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ef932844-9d50-4f2b-9638-d62b9c1de64b/T%C3%A1cito_Velloso_Nobre.pdf -
Vancouver
Nobre TV. Estudo sobre a transferência de um modelo de gestão: avaliando a integração das pessoas ao modelo [Internet]. 1993 ;[citado 2025 mar. 26 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ef932844-9d50-4f2b-9638-d62b9c1de64b/T%C3%A1cito_Velloso_Nobre.pdf
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