Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários (2019)
Unidade: EESCSubjects: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, EMPRESAS PRIVADAS, ESTUDO DE CASO, FEEDBACK
ABNT
OLIVEIRA, Ana Luiza Queiroz. Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdf. Acesso em: 26 maio 2024.APA
Oliveira, A. L. Q. (2019). Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdfNLM
Oliveira ALQ. Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdfVancouver
Oliveira ALQ. Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 26 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdf