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  • Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

    Mapeamento da utilização da metodologia de feedback por uma empresa brasileira (2021)

    Rodrigues, Pedro Nakano; Amaral, Daniel Capaldo (Orientador)

    Unidade: EESC

    Assuntos: EMPRESAS, FEEDBACK, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, ESTUDO DE CASO

    Versão PublicadaComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      RODRIGUES, Pedro Nakano. Mapeamento da utilização da metodologia de feedback por uma empresa brasileira. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2021. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/aedbfcca-c33e-41df-8381-bb58e6a83456/Rodrigues_Pedro_Nakano.pdf. Acesso em: 05 maio 2024.

    • APA

      Rodrigues, P. N. (2021). Mapeamento da utilização da metodologia de feedback por uma empresa brasileira (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/aedbfcca-c33e-41df-8381-bb58e6a83456/Rodrigues_Pedro_Nakano.pdf

    • NLM

      Rodrigues PN. Mapeamento da utilização da metodologia de feedback por uma empresa brasileira [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 05 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/aedbfcca-c33e-41df-8381-bb58e6a83456/Rodrigues_Pedro_Nakano.pdf

    • Vancouver

      Rodrigues PN. Mapeamento da utilização da metodologia de feedback por uma empresa brasileira [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 05 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/aedbfcca-c33e-41df-8381-bb58e6a83456/Rodrigues_Pedro_Nakano.pdf

  • Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

    Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários (2019)

    Oliveira, Ana Luiza Queiroz; Amaral, Daniel Capaldo (Orientador)

    Unidade: EESC

    Assuntos: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, EMPRESAS PRIVADAS, ESTUDO DE CASO, FEEDBACK

    Versão PublicadaComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      OLIVEIRA, Ana Luiza Queiroz. Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdf. Acesso em: 05 maio 2024.

    • APA

      Oliveira, A. L. Q. (2019). Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdf

    • NLM

      Oliveira ALQ. Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 05 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdf

    • Vancouver

      Oliveira ALQ. Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 05 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdf
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