Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários (2019)
Oliveira, Ana Luiza Queiroz; Amaral, Daniel Capaldo (Orientador) 
Assuntos: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, EMPRESAS PRIVADAS, ESTUDO DE CASO, FEEDBACK
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ABNT
OLIVEIRA, Ana Luiza Queiroz. Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdf. Acesso em: 04 jun. 2024.APA
Oliveira, A. L. Q. (2019). Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdfNLM
Oliveira ALQ. Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários [Internet]. 2019 ;[citado 2024 jun. 04 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdfVancouver
Oliveira ALQ. Aplicação da técnica de feedback na metodologia de avaliação de desempenho de funcionários [Internet]. 2019 ;[citado 2024 jun. 04 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/273e2678-c18c-46e7-9c49-b24d5fd3ec62/Oliveira_AnaLuiza_Queiroz_tcc.pdf
