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  • Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

    Reflexões sobre as relações étnico-raciais nas organizações e possíveis políticas de gestão no combate ao racismo (2020)

    Maia, Gustavo; Santos, Fernando César Almada (Orientador)

    Unidade: EESC

    Subjects: POLÍTICAS PÚBLICAS, DISCRIMINAÇÃO RACIAL

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MAIA, Gustavo. Reflexões sobre as relações étnico-raciais nas organizações e possíveis políticas de gestão no combate ao racismo. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2020. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/fd30239d-800a-49ff-a645-f64bd02270e6/Maia_Gustavo_tcc.pdf. Acesso em: 28 maio 2024.

    • APA

      Maia, G. (2020). Reflexões sobre as relações étnico-raciais nas organizações e possíveis políticas de gestão no combate ao racismo (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/fd30239d-800a-49ff-a645-f64bd02270e6/Maia_Gustavo_tcc.pdf

    • NLM

      Maia G. Reflexões sobre as relações étnico-raciais nas organizações e possíveis políticas de gestão no combate ao racismo [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 28 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/fd30239d-800a-49ff-a645-f64bd02270e6/Maia_Gustavo_tcc.pdf

    • Vancouver

      Maia G. Reflexões sobre as relações étnico-raciais nas organizações e possíveis políticas de gestão no combate ao racismo [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 28 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/fd30239d-800a-49ff-a645-f64bd02270e6/Maia_Gustavo_tcc.pdf

  • Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

    Relações entre agilidade organizacional e níveis de maturidade de transformação digital (2020)

    Tamashiro, Fernando Kenzo; Santos, Fernando César Almada (Orientador)

    Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA

    Versão PublicadaHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      TAMASHIRO, Fernando Kenzo. Relações entre agilidade organizacional e níveis de maturidade de transformação digital. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2020. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/174bc46d-d889-42e2-8bb4-c5a0b5629aea/Tamashiro_Fernando_tcc.pdf. Acesso em: 28 maio 2024.

    • APA

      Tamashiro, F. K. (2020). Relações entre agilidade organizacional e níveis de maturidade de transformação digital (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/174bc46d-d889-42e2-8bb4-c5a0b5629aea/Tamashiro_Fernando_tcc.pdf

    • NLM

      Tamashiro FK. Relações entre agilidade organizacional e níveis de maturidade de transformação digital [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 28 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/174bc46d-d889-42e2-8bb4-c5a0b5629aea/Tamashiro_Fernando_tcc.pdf

    • Vancouver

      Tamashiro FK. Relações entre agilidade organizacional e níveis de maturidade de transformação digital [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 28 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/174bc46d-d889-42e2-8bb4-c5a0b5629aea/Tamashiro_Fernando_tcc.pdf
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