Diagnóstico da cultura Lean, baseado no competing values framework (2012)
Unidade: EESCAssuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, MANUFATURA ENXUTA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
ABNT
PARO, Pedro Ernesto Pereira. Diagnóstico da cultura Lean, baseado no competing values framework. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2012. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a80388f6-4c0b-4d4e-83c1-70523f5c46af/Paro_Pedro_Ernesto_Pereira.pdf. Acesso em: 27 set. 2024.APA
Paro, P. E. P. (2012). Diagnóstico da cultura Lean, baseado no competing values framework (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a80388f6-4c0b-4d4e-83c1-70523f5c46af/Paro_Pedro_Ernesto_Pereira.pdfNLM
Paro PEP. Diagnóstico da cultura Lean, baseado no competing values framework [Internet]. 2012 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a80388f6-4c0b-4d4e-83c1-70523f5c46af/Paro_Pedro_Ernesto_Pereira.pdfVancouver
Paro PEP. Diagnóstico da cultura Lean, baseado no competing values framework [Internet]. 2012 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a80388f6-4c0b-4d4e-83c1-70523f5c46af/Paro_Pedro_Ernesto_Pereira.pdf