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Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Cultura organizacional em associações empresariais: uma abordagem visando facilitar a integração cultural (2019)
Higashi, Hugo; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, FUSÃO E AQUISIÇÃO DE EMPRESAS, INTEGRAÇÃO
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ABNT
HIGASHI, Hugo. Cultura organizacional em associações empresariais: uma abordagem visando facilitar a integração cultural. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/973c5d43-c8d6-41cc-90f2-2dc40a472f99/Higashi_Hugo_tcc.pdf. Acesso em: 16 jul. 2025.
APA
Higashi, H. (2019). Cultura organizacional em associações empresariais: uma abordagem visando facilitar a integração cultural (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/973c5d43-c8d6-41cc-90f2-2dc40a472f99/Higashi_Hugo_tcc.pdf
NLM
Higashi H. Cultura organizacional em associações empresariais: uma abordagem visando facilitar a integração cultural [Internet]. 2019 ;[citado 2025 jul. 16 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/973c5d43-c8d6-41cc-90f2-2dc40a472f99/Higashi_Hugo_tcc.pdf
Vancouver
Higashi H. Cultura organizacional em associações empresariais: uma abordagem visando facilitar a integração cultural [Internet]. 2019 ;[citado 2025 jul. 16 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/973c5d43-c8d6-41cc-90f2-2dc40a472f99/Higashi_Hugo_tcc.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
A ética e cultura organizacionais aplicadas à capilaridade da responsabilidade ética nas usinas hidrelétricas brasileiras (2018)
França, Eric Alcalai; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, ÉTICA, USINAS HIDRELÉTRICAS
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FRANÇA, Eric Alcalai. A ética e cultura organizacionais aplicadas à capilaridade da responsabilidade ética nas usinas hidrelétricas brasileiras. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2018. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c50a411d-7320-43f3-a0c0-0560b97aeaf1/Franca_Eric_tcc.pdf. Acesso em: 16 jul. 2025.
APA
França, E. A. (2018). A ética e cultura organizacionais aplicadas à capilaridade da responsabilidade ética nas usinas hidrelétricas brasileiras (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c50a411d-7320-43f3-a0c0-0560b97aeaf1/Franca_Eric_tcc.pdf
NLM
França EA. A ética e cultura organizacionais aplicadas à capilaridade da responsabilidade ética nas usinas hidrelétricas brasileiras [Internet]. 2018 ;[citado 2025 jul. 16 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c50a411d-7320-43f3-a0c0-0560b97aeaf1/Franca_Eric_tcc.pdf
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França EA. A ética e cultura organizacionais aplicadas à capilaridade da responsabilidade ética nas usinas hidrelétricas brasileiras [Internet]. 2018 ;[citado 2025 jul. 16 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c50a411d-7320-43f3-a0c0-0560b97aeaf1/Franca_Eric_tcc.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português (2013)
Renwick, Thomas Assef; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, INSUCESSO EMPRESARIAL
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ABNT
RENWICK, Thomas Assef. Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdf. Acesso em: 16 jul. 2025.
APA
Renwick, T. A. (2013). Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdf
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Renwick TA. Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português [Internet]. 2013 ;[citado 2025 jul. 16 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdf
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Renwick TA. Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português [Internet]. 2013 ;[citado 2025 jul. 16 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil (2013)
Assis, Aruan Fiorentino de; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA, ENGENHARIA ELÉTRICA, GESTÃO DE PROJETOS
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ABNT
ASSIS, Aruan Fiorentino de. Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b8aff366-ef42-4c4d-9c59-5d20fcdb2fdb/Assis_Aruan_Fiorentino_de.pdf. Acesso em: 16 jul. 2025.
APA
Assis, A. F. de. (2013). Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b8aff366-ef42-4c4d-9c59-5d20fcdb2fdb/Assis_Aruan_Fiorentino_de.pdf
NLM
Assis AF de. Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil [Internet]. 2013 ;[citado 2025 jul. 16 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b8aff366-ef42-4c4d-9c59-5d20fcdb2fdb/Assis_Aruan_Fiorentino_de.pdf
Vancouver
Assis AF de. Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil [Internet]. 2013 ;[citado 2025 jul. 16 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b8aff366-ef42-4c4d-9c59-5d20fcdb2fdb/Assis_Aruan_Fiorentino_de.pdf

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