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Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Dimensões culturais de Hofstede e gerenciamento de projetos de inovação: estudo de caso em uma multinacional do ramo alimentício (2019)
Rubio, Eduardo Sachetti Marco; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, GESTÃO DE PROJETOS, INOVAÇÃO
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ABNT
RUBIO, Eduardo Sachetti Marco. Dimensões culturais de Hofstede e gerenciamento de projetos de inovação: estudo de caso em uma multinacional do ramo alimentício. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d7d4661e-be2c-412c-91af-31d0ea648e70/Rubio_Eduardo_tcc.pdf. Acesso em: 23 abr. 2025.
APA
Rubio, E. S. M. (2019). Dimensões culturais de Hofstede e gerenciamento de projetos de inovação: estudo de caso em uma multinacional do ramo alimentício (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d7d4661e-be2c-412c-91af-31d0ea648e70/Rubio_Eduardo_tcc.pdf
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Rubio ESM. Dimensões culturais de Hofstede e gerenciamento de projetos de inovação: estudo de caso em uma multinacional do ramo alimentício [Internet]. 2019 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d7d4661e-be2c-412c-91af-31d0ea648e70/Rubio_Eduardo_tcc.pdf
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Rubio ESM. Dimensões culturais de Hofstede e gerenciamento de projetos de inovação: estudo de caso em uma multinacional do ramo alimentício [Internet]. 2019 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d7d4661e-be2c-412c-91af-31d0ea648e70/Rubio_Eduardo_tcc.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre cultura organizacional e igualdade de gênero nas empresas (2018)
Martins, Lívia Alves; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, EMPODERAMENTO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, MULHERES
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MARTINS, Lívia Alves. Relações entre cultura organizacional e igualdade de gênero nas empresas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2018. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a1cfec72-20bf-43e8-a068-806063853880/Martins_Livia_tcc.pdf. Acesso em: 23 abr. 2025.
APA
Martins, L. A. (2018). Relações entre cultura organizacional e igualdade de gênero nas empresas (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a1cfec72-20bf-43e8-a068-806063853880/Martins_Livia_tcc.pdf
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Martins LA. Relações entre cultura organizacional e igualdade de gênero nas empresas [Internet]. 2018 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a1cfec72-20bf-43e8-a068-806063853880/Martins_Livia_tcc.pdf
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Martins LA. Relações entre cultura organizacional e igualdade de gênero nas empresas [Internet]. 2018 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a1cfec72-20bf-43e8-a068-806063853880/Martins_Livia_tcc.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Cultura organizacional em contexto educacional: dimensões culturais e a percepção dos atores de uma escola do programa de ensino integral do Estado de São Paulo (2018)
Yamazato, Marcelo Oda; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, EDUCAÇÃO, ESCOLAS, POLÍTICAS PÚBLICAS
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YAMAZATO, Marcelo Oda. Cultura organizacional em contexto educacional: dimensões culturais e a percepção dos atores de uma escola do programa de ensino integral do Estado de São Paulo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2018. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/4b0ae2df-74d2-4e82-bd74-a2a3af4a756f/Yamazato_Marcelo_Oda_tcc.pdf. Acesso em: 23 abr. 2025.
APA
Yamazato, M. O. (2018). Cultura organizacional em contexto educacional: dimensões culturais e a percepção dos atores de uma escola do programa de ensino integral do Estado de São Paulo (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/4b0ae2df-74d2-4e82-bd74-a2a3af4a756f/Yamazato_Marcelo_Oda_tcc.pdf
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Yamazato MO. Cultura organizacional em contexto educacional: dimensões culturais e a percepção dos atores de uma escola do programa de ensino integral do Estado de São Paulo [Internet]. 2018 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/4b0ae2df-74d2-4e82-bd74-a2a3af4a756f/Yamazato_Marcelo_Oda_tcc.pdf
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Yamazato MO. Cultura organizacional em contexto educacional: dimensões culturais e a percepção dos atores de uma escola do programa de ensino integral do Estado de São Paulo [Internet]. 2018 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/4b0ae2df-74d2-4e82-bd74-a2a3af4a756f/Yamazato_Marcelo_Oda_tcc.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e os sistemas políticos do Brasil e da Alemanha (2017)
Schmidt, Felipe Magnus Carvalho; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: IDEOLOGIA POLÍTICA, POLÍTICA
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SCHMIDT, Felipe Magnus Carvalho. Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e os sistemas políticos do Brasil e da Alemanha. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2017. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5b0ad129-e2ef-43a1-ac49-daecd0889918/Schmidt_Felipe_TCC.pdf. Acesso em: 23 abr. 2025.
APA
Schmidt, F. M. C. (2017). Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e os sistemas políticos do Brasil e da Alemanha (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5b0ad129-e2ef-43a1-ac49-daecd0889918/Schmidt_Felipe_TCC.pdf
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Schmidt FMC. Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e os sistemas políticos do Brasil e da Alemanha [Internet]. 2017 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5b0ad129-e2ef-43a1-ac49-daecd0889918/Schmidt_Felipe_TCC.pdf
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Schmidt FMC. Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e os sistemas políticos do Brasil e da Alemanha [Internet]. 2017 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/5b0ad129-e2ef-43a1-ac49-daecd0889918/Schmidt_Felipe_TCC.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Cultura organizacional, cultura nacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma Multinacional da indústria da construção (2017)
Bazzetti, Ana Flavia Berto; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
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BAZZETTI, Ana Flavia Berto. Cultura organizacional, cultura nacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma Multinacional da indústria da construção. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2017. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ede17675-a441-40c2-9d33-258d39de8af6/Bazzetti_AnaFlavia_tcc.pdf. Acesso em: 23 abr. 2025.
APA
Bazzetti, A. F. B. (2017). Cultura organizacional, cultura nacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma Multinacional da indústria da construção (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ede17675-a441-40c2-9d33-258d39de8af6/Bazzetti_AnaFlavia_tcc.pdf
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Bazzetti AFB. Cultura organizacional, cultura nacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma Multinacional da indústria da construção [Internet]. 2017 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ede17675-a441-40c2-9d33-258d39de8af6/Bazzetti_AnaFlavia_tcc.pdf
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Bazzetti AFB. Cultura organizacional, cultura nacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma Multinacional da indústria da construção [Internet]. 2017 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/ede17675-a441-40c2-9d33-258d39de8af6/Bazzetti_AnaFlavia_tcc.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e prioridades competitivas da estratégia de manufatura (2015)
Paiva, Maria Fernanda Stefanoli de; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, MANUFATURA
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PAIVA, Maria Fernanda Stefanoli de. Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e prioridades competitivas da estratégia de manufatura. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2015. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/0a20855e-fbeb-4357-98f4-2646930367e9/Paiva_Maria_Fernanda_Stefanoli_tcc.pdf. Acesso em: 23 abr. 2025.
APA
Paiva, M. F. S. de. (2015). Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e prioridades competitivas da estratégia de manufatura (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/0a20855e-fbeb-4357-98f4-2646930367e9/Paiva_Maria_Fernanda_Stefanoli_tcc.pdf
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Paiva MFS de. Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e prioridades competitivas da estratégia de manufatura [Internet]. 2015 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/0a20855e-fbeb-4357-98f4-2646930367e9/Paiva_Maria_Fernanda_Stefanoli_tcc.pdf
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Paiva MFS de. Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e prioridades competitivas da estratégia de manufatura [Internet]. 2015 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/0a20855e-fbeb-4357-98f4-2646930367e9/Paiva_Maria_Fernanda_Stefanoli_tcc.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relação entre as dimensões culturais de Hofstede e o perfil empreendedor (2015)
Selli, Rafael Ribeiro; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA, EMPREENDEDOR, EMPREENDEDORISMO
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SELLI, Rafael Ribeiro. Relação entre as dimensões culturais de Hofstede e o perfil empreendedor. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2015. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/483dc50b-ce60-4020-b403-ab66fc429568/Selli_Rafael_Ribeiro_tcc.pdf. Acesso em: 23 abr. 2025.
APA
Selli, R. R. (2015). Relação entre as dimensões culturais de Hofstede e o perfil empreendedor (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/483dc50b-ce60-4020-b403-ab66fc429568/Selli_Rafael_Ribeiro_tcc.pdf
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Selli RR. Relação entre as dimensões culturais de Hofstede e o perfil empreendedor [Internet]. 2015 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/483dc50b-ce60-4020-b403-ab66fc429568/Selli_Rafael_Ribeiro_tcc.pdf
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Selli RR. Relação entre as dimensões culturais de Hofstede e o perfil empreendedor [Internet]. 2015 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/483dc50b-ce60-4020-b403-ab66fc429568/Selli_Rafael_Ribeiro_tcc.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre Logística e Dimensões Culturais: estudo de caso em uma empresa manufatureira brasileira (2014)
Ferreira, Fernanda Yamashita; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, LOGÍSTICA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FERREIRA, Fernanda Yamashita. Relações entre Logística e Dimensões Culturais: estudo de caso em uma empresa manufatureira brasileira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2014. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1645c64e-158f-488b-9528-89f37a7a81d1/Ferreira_Fernanda_Yamashita.pdf. Acesso em: 23 abr. 2025.
APA
Ferreira, F. Y. (2014). Relações entre Logística e Dimensões Culturais: estudo de caso em uma empresa manufatureira brasileira (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1645c64e-158f-488b-9528-89f37a7a81d1/Ferreira_Fernanda_Yamashita.pdf
NLM
Ferreira FY. Relações entre Logística e Dimensões Culturais: estudo de caso em uma empresa manufatureira brasileira [Internet]. 2014 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1645c64e-158f-488b-9528-89f37a7a81d1/Ferreira_Fernanda_Yamashita.pdf
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Ferreira FY. Relações entre Logística e Dimensões Culturais: estudo de caso em uma empresa manufatureira brasileira [Internet]. 2014 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/1645c64e-158f-488b-9528-89f37a7a81d1/Ferreira_Fernanda_Yamashita.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Análise das dimensões culturais do Centro Acadêmico Armando de Salles Oliveira (2013)
Nobrega, Artur Henrique Ferreira da; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assunto: CULTURA ORGANIZACIONAL
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NOBREGA, Artur Henrique Ferreira da. Análise das dimensões culturais do Centro Acadêmico Armando de Salles Oliveira. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/0a3a7869-17cd-4978-bc15-27e74a29a00e/Nobrega_Artur_Henrique_Ferreira-da.pdf. Acesso em: 23 abr. 2025.
APA
Nobrega, A. H. F. da. (2013). Análise das dimensões culturais do Centro Acadêmico Armando de Salles Oliveira (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/0a3a7869-17cd-4978-bc15-27e74a29a00e/Nobrega_Artur_Henrique_Ferreira-da.pdf
NLM
Nobrega AHF da. Análise das dimensões culturais do Centro Acadêmico Armando de Salles Oliveira [Internet]. 2013 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/0a3a7869-17cd-4978-bc15-27e74a29a00e/Nobrega_Artur_Henrique_Ferreira-da.pdf
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Nobrega AHF da. Análise das dimensões culturais do Centro Acadêmico Armando de Salles Oliveira [Internet]. 2013 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/0a3a7869-17cd-4978-bc15-27e74a29a00e/Nobrega_Artur_Henrique_Ferreira-da.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil (2013)
Assis, Aruan Fiorentino de; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA, ENGENHARIA ELÉTRICA, GESTÃO DE PROJETOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ASSIS, Aruan Fiorentino de. Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b8aff366-ef42-4c4d-9c59-5d20fcdb2fdb/Assis_Aruan_Fiorentino_de.pdf. Acesso em: 23 abr. 2025.
APA
Assis, A. F. de. (2013). Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b8aff366-ef42-4c4d-9c59-5d20fcdb2fdb/Assis_Aruan_Fiorentino_de.pdf
NLM
Assis AF de. Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil [Internet]. 2013 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b8aff366-ef42-4c4d-9c59-5d20fcdb2fdb/Assis_Aruan_Fiorentino_de.pdf
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Assis AF de. Os impactos de dimensões culturais no gerenciamento de projetos: estudo de caso de empresa norte-americana instalada no Brasil [Internet]. 2013 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/b8aff366-ef42-4c4d-9c59-5d20fcdb2fdb/Assis_Aruan_Fiorentino_de.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e o ambiente Workplace Innovation da Philips (2012)
Tanaka, Carla Hitomi; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CRIATIVIDADE, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TANAKA, Carla Hitomi. Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e o ambiente Workplace Innovation da Philips. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2012. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/91392fa7-413e-46e8-acc1-b02b1d1a84c3/Tanaka_Carla_Hitomi.pdf. Acesso em: 23 abr. 2025.
APA
Tanaka, C. H. (2012). Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e o ambiente Workplace Innovation da Philips (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/91392fa7-413e-46e8-acc1-b02b1d1a84c3/Tanaka_Carla_Hitomi.pdf
NLM
Tanaka CH. Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e o ambiente Workplace Innovation da Philips [Internet]. 2012 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/91392fa7-413e-46e8-acc1-b02b1d1a84c3/Tanaka_Carla_Hitomi.pdf
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Tanaka CH. Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e o ambiente Workplace Innovation da Philips [Internet]. 2012 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/91392fa7-413e-46e8-acc1-b02b1d1a84c3/Tanaka_Carla_Hitomi.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre dimensões culturais e gestão da cadeia de suprimentos (2011)
Souza, Rafael Querino de; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CADEIA DE SUPRIMENTOS, CULTURA ORGANIZACIONAL, MUDANÇA CULTURAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SOUZA, Rafael Querino de. Relações entre dimensões culturais e gestão da cadeia de suprimentos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2011. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/bb38acaf-06eb-41fc-84fb-ece6b61456dc/Souza_Rafael.pdf. Acesso em: 23 abr. 2025.
APA
Souza, R. Q. de. (2011). Relações entre dimensões culturais e gestão da cadeia de suprimentos (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/bb38acaf-06eb-41fc-84fb-ece6b61456dc/Souza_Rafael.pdf
NLM
Souza RQ de. Relações entre dimensões culturais e gestão da cadeia de suprimentos [Internet]. 2011 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/bb38acaf-06eb-41fc-84fb-ece6b61456dc/Souza_Rafael.pdf
Vancouver
Souza RQ de. Relações entre dimensões culturais e gestão da cadeia de suprimentos [Internet]. 2011 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/bb38acaf-06eb-41fc-84fb-ece6b61456dc/Souza_Rafael.pdf
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
Relações entre dimensões culturais e estágios de evolução da logística (2011)
Fogaça, Diego Rorato; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, LOGÍSTICA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FOGAÇA, Diego Rorato. Relações entre dimensões culturais e estágios de evolução da logística. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2011. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/f2905be7-2dbc-493b-8b44-af754cd0cad1/Fogaca_Diego.pdf. Acesso em: 23 abr. 2025.
APA
Fogaça, D. R. (2011). Relações entre dimensões culturais e estágios de evolução da logística (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/f2905be7-2dbc-493b-8b44-af754cd0cad1/Fogaca_Diego.pdf
NLM
Fogaça DR. Relações entre dimensões culturais e estágios de evolução da logística [Internet]. 2011 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/f2905be7-2dbc-493b-8b44-af754cd0cad1/Fogaca_Diego.pdf
Vancouver
Fogaça DR. Relações entre dimensões culturais e estágios de evolução da logística [Internet]. 2011 ;[citado 2025 abr. 23 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/f2905be7-2dbc-493b-8b44-af754cd0cad1/Fogaca_Diego.pdf

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